【大紀元7月15日訊】亞洲時報垚遠7月15日撰文報導/”簡直荒謬！””此地無銀三百兩!!!!!””這是典型的女性歧視！” “中國的形式主義不是多而是太多！” “這個規定的出台只表明了政府對權力的監督是多麼的無能為力””河南、北京搞廉政談話，四川清除女性秘書，真的是給SARS暫去，洪水肆虐的沈重中國徒增笑料” “這根本就是因噎廢食！”

近日，以”四川出台新規定 明確規定男領導不能配女秘書”為標題的新聞被不斷地在各大網站流傳，頓時如炸開了鍋，引起了網民的熱烈抨擊。

據7月14日《華西都市報》報道，四川省委辦公廳日前出臺了《關於加強對領導幹部身邊工作人員管理監督的暫行規定》和《領導幹部身邊工作人員行為規範》。今後凡直接為領導幹部服務的秘書、警衛、司機等領導幹部身邊工作人員必須集體研究決定。領導幹部對身邊工作人員嚴重違法違紀行為知情放任或長期失察的，要按有關規定追究責任。 其中有這麼一條引起了軒然大波：”不得為男性領導幹部配備女性身邊工作人員”。

網上輿論對此只覺荒謬，”禁止女性做秘書，難道男性做秘書就不會有性問題？是否以後男性當領導的必須先自宮，這樣是不是更安全？眾所周知的是，如果那個官員要犯壞，也會去外面找，這樣男秘書去安排不是更方便？那些連自己器官都控制不了的男人，有資格當領導嗎？”

“這規定明顯是嘩眾取寵，根本沒有任何意義，只是表面文章。就象說規定四菜一湯，但四菜一湯可以是：一人一隻至少三頭的鮑魚、然後一條老鼠斑、一隻大龍蝦做刺身、然後再一人一碗天九翅王、最後再一人一碗冰花血燕做甜品。這樣的四菜一湯和沒有規定又有什麼不同？”

“這種無聊規定的出台，除了因襲了紅顏禍水的封建老套，說明了目前官員問題的嚴重，暴露了規定制定者的可笑之外，還能有什麼意義？總之，還是少做秀，多幹實事，這樣才是根本的出路。”
　
也有網民撰文勸鑒：我很理解四川省出臺這種措施的良苦用心，一些領導幹部確實和身邊的異姓工作人員不清不白，以至於走上違法亂紀的地步。但是這種規定是否隱含著對女性的歧視？是否陷入了頭痛醫頭的無奈境地？

有些意見由此而引申至質疑幹部親屬迴避規定：領導幹部出不出問題，根本原因不是在於誰給他當秘書，誰給他當老婆和兒女。根本原因是我們的政治體制決定了所謂的監督機制形同虛設，首長大權獨攬，那麼所有的”防火牆”容易被突破。比如說有關部門也曾作出規定，要求領導幹部的子女不能在所轄的行政區內作生意。照此規定，縣長的兒女不能在那個縣作買賣，省長的兒女不能在那個省做買賣，國家主席的兒女要做買賣只能出國了。如此的防範措施好像並沒有遏制住一些高幹子女利用父母影響大肆謀利的現象。這樣的規定是沒有道理的，領導的子女只要守法，為什麼要對他們進行職業限制，難道他們就不是公民了嗎？

也有探討對”源頭”的理解：我們總是強調”源頭上遏止腐敗”。可我們對什麼是”源頭”的理解是片面甚至是荒謬的。從幹部管理擴大到社會管理都是這樣，因為有非典型肺炎，便禁止吃一切野生動物，因為放鞭炮容易發生火災，便禁止燃放鞭炮。那麼因為有艾滋病，是不是要禁止性交？異性秘書容易和上司出事，於是又從”源頭上”禁止，這實質上是已經預先肯定了”他們肯定出事”，這和警察認定某位拿兇器的人”肯定殺人”一樣可笑。

中國政府一直強調廉政建設和反腐敗鬥爭要緊抓不放，各地官員因貪落馬卻屢屢不止無疑曝露了對權力監督依然是軟弱無力的。綜合來自網止的議論，四川省政府的此番”用心良苦”似乎也只是 “病急亂投醫”，奏效與否則難以令人樂觀。(//www.dajiyuan.com)