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【大紀元5月6日澳洲訊】如果澳洲新南威爾士州政府不能及時採取行動對抗聯邦政府試圖控制隱私法的決定權的話，工會擔心雇主將能夠合法地監察工人的辦公室電子郵件並且檢查他們的互聯網使用情況。

新州勞工議會擔心何華德政府將會通過親雇主的立法，因此已經呼籲首席檢察官戴布斯（BOB DEBUS）儘快通過電子郵件監控法規。

基於來自王冠律師的忠告, 戴布斯先生認新州政府不能夠就電子郵件監視擬訂任何違背憲法的新的法律。但新州勞工議會助理秘書伽迪爾（MICHAEL GADIEL）指出,根據新的法律建議,有關公司內部的電子郵件問題並不屬於聯邦政府管轄範圍，而對王冠律師的忠告提出質疑。

咖迪爾先生說，新州政府2年前就已經允諾立法保護工人的隱私。他說儘管新州法律改革報告明示早在 2001 年12月就已經建議禁止雇主對員工電子郵件進行秘密攔截（除非在極特殊情況外）， 但戴布斯先生並不打算加快此立法。

報告也建議那些想攔截電子郵件的雇主到勞工關係委員會申請許可，只有當他們有員工做錯事確鑿的證據才可運用，他們也必須給員工 14 天的提前提示。

研究發現，澳洲有75%的公司監控職員的電子郵件, 且通常沒有事先通知他們。

伽迪爾認為，何華德政府大概不會將員工的私隱權和雇主的監控權並存于同一個立法中。

伽迪爾先生說, “州政府應該根據法律改革委員會的報告提出自己的相關指導方針。”
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