【大紀元12月8日訊】大紀元記者綜合報道/在香港失業率仍高企在百分之八之際，卻造就各類型協助失業人士搵工的服務行業出現。一直以來，人力資源公司都是透過大型面試技巧講座的形式，向失業人士傳授求職技巧，但流於籠統，未能針對他們的個別需要，因此有頭腦精明人士，創辦了一對一面試訓練服務，讓面試訓練導師貼身向失業人士傳授求職秘技；另有公司則專門製作視像履歷，助求職人士突圍而出。

近月，香港出現了一間新成立的求職面試訓練公司，創辦人窺準失業人士求職心切的心態，推出一對一面試訓練服務。該公司負責人兼面試訓練導師張嘉淇向本港媒體表示，人力資源公司經常會舉辦大型面試技巧講座，但一對一的面試訓練服務則暫未見在市場推出，故引發她成立該公司的念頭。

模擬面試事後指導

整個一對一面試技巧訓練，有點像小學、中學面試班，訓練內容包括檢討熱門面試題目、用攝錄機進行模擬面試訓練，以及正式面試後作跟進指導等，收費約三千元。

該公司的服務對象主要是剛畢業的大學生及專業人士。據了解，現時大學生普遍比較被動，故該公司建議他們在每次面試過後，可主動向有關公司查問面試結果，面試訓練導師便可跟進指導。

視像履歷業受歡迎

此外，香港人廣泛使用電腦，為吸引僱主垂青，近年不少求職利用視像履歷，因此催生了專門製作視像履歷的行業，早在兩年前，全球同類型公司只有兩、三間，但最近則不斷增加，而且有關服務愈來愈受歡迎。所謂視像履歷，就是求職者現身螢幕自我介紹，還可以根據需要，以廣東話或英語等語言表達，而傳統的履歷當然不可少。

其中一間公司的董事張美寶認為，想尋找有關顧客服務工作的求職者，比較適合向僱主傳送視像履歷。至於收費，將視乎錄影時間長短，分五百元至近千元兩種。

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