【大紀元11月16日訊】 澳洲總工會（ACTU） 11月14日表示要發起一項旨在提高普通澳洲人生活標準的活動，讓雇主增加低收入工人工資及增加工人養老金和私人醫療保險補貼。

ACTU秘書Greg Combe說，工會要求將澳洲170萬低收入工人的最低工資明年每週增加$26.60。Combet說，“這一要求只會增加合計收入的0.1%，不會影響通貨率、利率或就業水平。”他說，增加最低工資會幫助於改變不斷增長的收入不均，管理人員的工資已大大超過普通工人的工資。但僅增長基本工資還不足以均衡收入，工會還將在明年開展運動，要求雇主支付的養老金從9%增加到10%。Combet表示，如果聯邦政府不能提供足夠的國民保健（Medicare）基金，工會將要求向雇主徵收一項醫療稅以補償醫生徵收的額外收費。工人將這筆開支視為工資的減少，他說“我們想要碌卡和碌卡制，如果得不到，不可避免地我們會將私人醫療保險補貼作為與企業談判的一部分。這不是我們想走下去的路，而是美國式的措施，但是醫療是一個重要的問題。”增長後的工資將使最低工資從稅前的每週$448.40元增加到$475元，意味著年增長率4.5%。

根據澳洲財政回顧的調查，到2003年8月為止，澳洲的平均周工資增長了6%，管理人員的工資去年增長了7%多。工資增長的要求將在3月份由澳洲勞資關係委員會評定。這會使清潔工、旅館業和農業工人、商業服務和計時工的工人受益。Combet說，過去的10年經濟發展良好，但是低收入、兼職工和臨時工卻面臨收入沒有增長的危險，並波及到中等收入和全職工人。“這一增長要求是通向爭取低收入工人的每週工資達到$500元的一小步，我們看不出為什麼雇主或聯邦政府能反對。”

澳洲工商協會首席執行官Peter Hendy稱，ACTU的要求是“過分的和不負責任的”，對小企業不公平。他說如果要求成功將“令生活開支增一倍多。”澳洲產業協會首席執行官Bob Herbert說，雇主將支持適當的增加工資，但是這一要求是“不切實際、過分的”。

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