【大紀元10月24日訊】(美國之音記者葉兵洛杉磯23日報導)   美國南加州和洛杉磯地區超市及公交系統罷工對萎靡不振的加州經濟造成巨大損失，引起各方關注。分析人士指出，勞資糾紛如果持續下去，結果將是兩敗俱傷，導致更多企業為逃避不利經商環境而遷往外地，使在美國經濟中佔重要地位的加州經濟雪上加霜。 八千多名公交車員工和七萬名超市員工罷工超過十天，仍然沒有結束的跡象。公交車停駛給洛杉磯地區五十萬依靠公車出行的市民造成很大不便。受罷工影響的乘客多半是學生和打工的，他們還得照常上學上工。

*勞資醫療保險分歧過大*

同時，三家主要超市聯合罷工致使數百萬顧客改換別家商店購買食品和日常生活所需物資。南加州這一波工潮起因主要是工會和資方在分擔醫療保險費用的比例上面出現了太大分歧。資方要求員工每月支付十幾美元到幾十美元不等的醫療保險費或者就診費用，公司支付上百美元健康保險費的主要部份，但是工會拒絕接受新的合約。

目前，公交系統勞資雙方在政府和社會輿論壓力下恢復談判，但是還沒有取得進展。正在準備交接職權的被罷免州長戴維斯表示，必要時他可以出面調解，促使勞資雙方盡快達成妥協。

而在一家罷工超市，一位沒有披露姓名的經理對記者表示，罷工以來，他們的生意一落千丈，公司財務狀況堪憂，希望這場勞資糾紛及早解決，但是公司總部不許管理人員在未經授權的情況下就罷工和企業內部的事務發表任何評論。

*經營成本攀升 企業遷往他州*

洛杉磯華裔保險業者兼財經顧問張國興表示，罷工行動不僅對民生造成很大不便，而且使得南加州企業經營環境更加惡化。他說，“現在南加州做生意的成本比其他州遠遠高出很多，比方說，南加州很多人從事進出口、電腦、成衣等生意，要為每一百塊錢的員工薪水支付二三十塊錢左右的勞工保險費。在這樣高成本之下，逼得這些業主很可能要另謀他路了。”

有報導指出，過去幾年來，加州企業員工保險費已經上漲三倍以上。報導引述一家倉儲式量販聯鎖店的財務主管的話說，“這家公司在美國三十七個州營業，在其中三十六個州，雇主為每個受傷員工撥出兩萬六千美元作為儲備金，但是在加州就需要撥出七萬一千美元。”

不久前，加州立法規定企業雇員超過二十人的雇主必須為員工提供健康保險。此外，加州還實行一些別的州沒有的法律，比如員工遇到急事可以請帶工資的事假，等等。賭城拉斯維加斯所在的內華達州規定，雇員每周工作超過四十小時才有加班費，雇主可以安排員工在一周內調整休息，避免支付加班費，但是加州規定每天工時超過八小時就要給加班費，因此加重了業主的負擔。

*他州出台優惠政策吸引加州企業*

據報導，美國一些州為了發展本州的經濟，給當地創造就業機會，推出了一些鼓勵吸引加州企業前去落戶的獎勵措施，有些措施已經開始奏效，促使難以承受加州沉重稅賦的企業遷往外州。還有相當一部份企業轉移到了中國和其他勞工成本低廉的地方。

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