【大紀元2024年09月03日訊】（大紀元記者李紅梅編譯報導）在史無前例的抗議和罷工發生10年後，連鎖超市「Market Basket」的老闆亞瑟·德穆拉斯（Arthur T. Demoulas）以驚喜獎金感謝全體員工。

2014年夏天，這家新英格蘭地區連鎖超市的數千名員工罷工集會，支持執行長「Artie T」。當時，德穆拉斯家族掌控著Market Basket公司，而廣受員工歡迎的亞瑟·德穆拉斯因為家族利益糾紛而被公司董事會解僱。

這場大罷工導致超市貨架空空如也，顧客們也紛紛抵制Market Basket，大家都對遭到罷免的執行長表達支持。經過幾週的抗議，家族成員喬治（George Demoulas）以近16億美元的價格，將公司股份賣給了亞瑟和其他一些家庭成員。

值大罷工10周年之際，亞瑟·德穆拉斯用獎金來表彰Market Basket員工的忠誠和辛勤工作。

「我們公司的標誌，是人們以尊嚴和尊重來關照別人，」德穆拉斯在致員工的感謝信中寫道，「當我們現在回顧10年前、2014 年的非凡事件時，理解是我們的客戶、同事和業務合作夥伴團結一致，保護了我們公司的文化。」

在2014年，儘管經歷了夏季停工，但Market Basket員工們仍然收到了聖誕獎金。

德穆拉斯還在信中說：「通過始終如一地關注和支持我們長期的『物超所值』口號（優質產品 – 新鮮易腐食品 – 品種多樣 – 公平定價 – 乾淨的商店 – 真誠的傳統服務）的含義，事實證明，該口號贏得了每週不斷增長的250萬客戶的信任和忠誠，我們繼續沿著上升的軌跡前進。」

「正如我們 2014 年 8 月 28 日返回時所說：『在這個組織中，在Market Basket，每個人都很特別。您已經證明，這裡的每個人都有目標。您已經證明，每個人都有意義。沒有人比別人更好或更重要。沒有人擁有特權。無論是全職還是兼職，無論是裝袋工還是收銀員、雜貨店店員、卡車司機、倉庫挑選員、商店經理、主管、客戶、供應商或首席執行官，我們都是平等的。』」他說。◇

責任編輯：馮文鸞