【大紀元2024年07月09日訊】（大紀元記者吳畏編譯報導）疫情以來，美國就業市場大部分時間維持火熱。但最新公布的勞動力數據和其它一些跡象，開始表明形勢正在開始逆轉。火熱的勞動市場對求職者來說變得不溫不火了。

CNN網站7月8日報導，近四年來，美國求職者一直在主導著勞動力市場，因為雇主們需要填補數百萬個職位空缺，以滿足後疫情時期對人員的大量需求。許多雇主甚至不敢要求員工回到辦公室上班，擔心他們會辭職。如果這些員工最終離開公司，他們可能很快就會找到另一份符合心意的工作。此外，這些員工也很有可能跳槽以便拿到更高薪水。

6月，失業率升至三年來的最高水準4.1%，失業人數為680萬人。一年前，失業率為3.6%，失業人數為600萬人。

失業率上升主要是由於越來越多的人進入勞動市場，這意味著求職者的競爭越來越激烈。這只是勞動市場變化的幾個跡象之一。

「我們從『就業市場持續在一定的高度』突然變成了『希望它不會自由落體』。」阿斯彭研究所經濟戰略小組政策主管盧克‧帕杜（Luke Pardue）告訴CNN。

薪資增長趨於平穩

經濟學家一直密切關注雇員離職的速度，因為這是雇員是否願意試水勞動市場的訊號。在疫情期間離職率達到3%後，現已連續7個月穩定在2.2%。當人們換工作時，通常與薪資增長有關。這反過來又有可能增加抑制通貨膨脹的難度。

根據美國銀行（Bank of America）最近發布的分析，與「大辭職」時期相比，換工作者的加薪幅度已大幅減少。美國銀行研究所高級經濟學家大衛‧汀斯利（David Tinsley）告訴CNN，事實上，加薪中位數略低於2019年的水準，說明勞工市場已經變得稍微有利於企業一方。

失業的時間更長

隨著招募速度放緩，人們失業的時間也會更長。美國勞工統計局的數據顯示，上個月失業時間中位數從5月份的8.9週躍升至9.8週，達到自2023年1月以來的最高水平，這與勞工部失業救濟申請數據的最新趨勢一致。

根據勞工部上週發布的數據，在截至6月22日，持續申請失業救濟金的人數，即已領取救濟金至少一週或更長時間的人數，上升至185.8萬人，創下自2021年11月以來最高水準。

被視為企業裁員指標的初次申請失業救濟金的人數也在穩定上升。截至6月29日那一週，首次申請失業救濟金人數的四週平均值為238,500，為2023年8月以來的最高水準。

儘管最近失業持續時間和失業率都有所上升，但是也要關注其歷史背景：失業持續時間中位數與2019年的水平是一樣的；失業率仍低於歷史平均水平。

部分行業裁員人數超過招募人數

儘管上個月新增就業人數為20.6萬人，但並非所有行業的就業人數都出現了增長。事實上，有些行業裁員的人數多於新招募的人數。

6月新增就業崗位中的三分之一來自於美國政府部門，而私營部門的招聘活動相對滯後，這也不是一個好兆頭。

對於零售業和製造業，總就業人數分別減少9,000人和8,000人。裁員最多的行業是商業服務業，這是一個包括會計師和行銷人員在內的綜合行業。與5月相比，該行業上個月的就業人數減少了1.7萬人，減少的原因是上個月臨時工服務人員的數量大幅下降4.9萬人，臨時工服務是商業服務業的一個分支。

臨時工類別通常受到經濟學家的密切關注，因為它可以作為一個前瞻性的經濟數據點，而其它指標則會有滯後效應：如果公司在發展，他們通常會用到臨時工，直到他們可以僱用全職員工；但如果情況不妙，臨時工通常是最先被裁掉的。

自2022年以來，臨時工業僅在4月份內增加就業人數，而其它月份都是減少，而6月份的降幅是自2021年4月以來最大的。

Brandywine Global投資組合經理傑克‧麥金泰爾（Jack McIntyre）在上週五發表的評論中寫道，臨時工人數的急劇下降可能預示著今年夏天勞動力市場將出現疲軟。

責任編輯：林妍#