【大紀元2024年03月06日訊】（大紀元記者李言編譯報導）生活成本日益攀升之際，許多美國人正在尋找降低生活成本壓力的辦法，包括搬家。

美國各地正在推出「員工安置激勵計劃」，通過提供搬遷套餐以吸引新住戶，尤其是那些希望緩解經濟壓力的人。

根據MakeMyMove.com的說法，中共病毒（COVID-19）疫情為工作方式帶來了翻天覆地的變化，近年來提供此類激勵措施的城市數量增加了一倍多。MakeMyMove.com致力於向遠程工作者提供全美各地相關優惠政策及信息。2023年，全國有超過5萬人通過該平台申請了優惠計劃。

根據CNN的統計，想在美國搬家的朋友可以考慮去這些地方：

俄克拉荷馬州塔爾薩

「塔爾薩遠程計劃」（Tulsa Remote）於2018年推出，成為同類計劃中的第一個。該計劃為遠距工作者和創業者提供10,000美元，讓他們搬到位於美國中南部的塔爾薩住上一年。

目前，已有約2,900人被接納加入該計劃。根據「塔爾薩遠程計劃」最新經濟影響報告，截至2022年12月，其成員已創造了近 3.07億美元的直接就業收入。此外，該計劃還為塔爾薩縣帶來據估250萬美元的新銷售稅收，為俄克拉荷馬州帶來310萬美元的新銷售稅收入。塔爾薩遠距公司董事總經理賈斯汀‧哈蘭（Justin Harlan）通過電子郵件告訴CNN旅遊節目，「我們還看到了親朋好友加入塔爾薩計劃的強大乘數效應，每兩名塔爾薩遠程計劃參與者就為該市帶來三名居民。」

哈蘭表示，下一輪塔爾薩安置計劃目前正在接受申請，目標是到2027年擁有4,000名成員。

西維吉尼亞

Ascend West Virginia是一項公私合作項目，擁有五個參與社區，創辦人是西弗吉尼亞州本地人、軟件公司Intuit前首席執行官布拉德‧史密斯（Brad Smith）和他的妻子艾莉絲（Alys） 。

該計劃現已進入第三年，符合資格的參與人可獲得12,000美元的現金獎勵（第一年10,000美元，第二年增加2,000美元）以及攀岩、滑索和高爾夫等戶外活動的免費通行證，還可免費共享辦公空間。發言人說，全套搬遷方案價值超過20,000美元，迄今為止已收到超過42,500份申請。

申請者可以從不同的Ascend社區中進行選擇。此外，組織者已向州立法機構提交了擴大該計劃的資金申請，未來可能會有更多社區參與。

印第安納州

據MakeMyMove稱，截至2023年，印第安納州已有數十個城市和地區制定了一攬子激勵方案，以吸引新一波員工。約有340個家庭通過該平台搬遷到了該州。

熱情好客的印第安人為新成員提供了很多安家選項。在印第安納波利斯郊區諾布爾斯維爾（Noblesville），價值15,000美元的一攬子計劃包括5,000美元的搬遷補助金、在兩個球場免費打一季高爾夫球以及與市長一起喝咖啡。同時，在埃文斯維爾（Evansville），符合資格的申請者可以享受7,200美元的獎勵，其中包括5,000美元的現金、博物館通行證以及原始森林會員資格等。

堪薩斯州托皮卡

「選擇托皮卡計劃」（Choose Topeka）於2019年啟動，通過僱主配套資金為申請人提供高達15,000美元的獎勵。截至目前，已有六千多人提出申請，近150名幸運的新移民被選中搬到了堪薩斯州。

與某些激勵計劃不同，「選擇托皮卡」不僅僅關注遠程工作人員，還幫助轉業的退伍軍人、最近退伍的軍人等來這裡安家。受益人不但可以獲得一份最低工資為50,000美元的工作，還可以獲得5,000美元的直接獎勵。

肯塔基州

根據MakeMyMove的數據，肯塔基州目前有八個城鎮正在招募新人。

梅菲爾德（Mayfield）和格雷夫斯縣（Graves County）提供的8,800美元搬遷套餐包括5,000美元現金以及大量其它福利（課後托兒服務半價折扣、與市長共進午餐以及每月免費運送雞蛋等等）。一些城市還為偕配偶在當地從事醫療保健或教育工作的員工提供5,000美元現金之外的2,500美元獎金。

阿拉巴馬州肖爾斯

阿拉巴馬州「遠程肖爾斯計劃」為合格的自僱人士或全職遠程員工提供了高達10,000美元的補貼。肖爾斯（Shoals）橫跨該州西北部地區四個主要城市和兩個縣。

該計劃於2019年6月啟動，投資總額為100萬美元。截至2022年2月，已收到來自全美50個州的2,300份申請以及一些來自國外的申請。

紐約州羅徹斯特

紐約州大羅切斯特遠程計劃（Greater ROC Remote）提供1萬美元的補助金和獎勵，另外還有9,000美元的購房補助。

該計劃目標是在三年內吸引約600名參與者（不包括家庭成員），於2022年4月迎來了第一批從事遠程工作的受益人。通過面試的申請人前往羅徹斯特最多可報銷500美元（一對夫婦為750美元）的費用。

阿拉斯加州

阿拉斯加是美國人口最稀少的州，過去十年人口一直徘徊在70萬左右。但阿拉斯加並沒有向州外的潛在居民提供現金獎勵，而是每年從其永久基金紅利（PFD）中為已經在其境內的居民提供一筆資金。

2022年，每位居民收到了3,284美元——這是該計劃迄今為止的最高金額；2023年和2024年，這一數字有所下降，為1,312美元。

密歇根州

「密歇根州獎學金計劃」（Michigander Scholars program）是為五大湖區的準大學生或應屆畢業生們準備的。該計劃將提供約350個獎學金和實習機會，旨在為該州蓬勃發展的電動汽車、移動和半導體行業吸引人才。

具體來說，在電腦、電子、軟件開發或流程工程等行業完成實習和/或接受全職職位的合格申請人可獲得5,000美元至10,000美元不等的獎學金。

負責該計劃運營的密歇根經濟發展公司首席人才解決方案和參與官克里‧埃伯索爾‧辛格（Kerry Ebersole Singh）說，該計劃正在不斷擴大。

責任編輯：李天琦#