【大紀元2024年02月27日訊】（大紀元記者代先兵日本東京報導）日本大型電子設備製造商歐姆龍公司，考慮到中國經濟減速對其業績造成不利影響，宣布將在國內外裁減約2000名員工。其中，在日本國內將招募約1000名員工申請自願離職，相當於國內員工總數的約10%。

歐姆龍在當地時間26日舉行的線上記者會上表示，因其面向中國的工廠自動化所需的控制設備的業績持續不振，將進行結構性改革。具體來說，將在國內外裁減約2000名員工，其中在日本國內將招募約1000名員工申請自願離職。招募對象包括服務年限達3年以上且年齡在40歲以上的正式員工等，招募將在今年4月至5月期間進行，預計於7月20日離職。這是該公司自2002年以來，約22年來首次招募員工自願離職。

辻永順太社長在線上說明會上向分析人士解釋了對控制設備業務的重新調整計劃，該計劃旨在減少對中國市場的依賴。他指出，過度依賴中國半導體製造商和電動汽車（EV）電池製造商，導致業績急劇惡化。因此，公司將加快拓展歐美客戶，同時致力於消除庫存過剩，挖掘食品、日用品和醫療等之前較為薄弱的行業需求。

此外，公司將針對中國工廠自動化設備製造商展開反擊。由於新冠疫情，供應鏈混亂時期，部分市場份額被中國製造商奪走，因此將重新審視產品開發策略。公司將撤出低利潤的機型，壓縮開發成本，並集中資源開發具有競爭力的產品。辻永社長表示:「我們希望集中產品開發資源，取回已被競爭對手奪走的業務。」

責任編輯：劉如