【大紀元2024年12月31日訊】（大紀元訊）休士頓中華文化服務中心（CCC）很高興地宣布任命潘承斌（Gary Poon）為新任首席執行官，並於12月1日生效。潘承斌在休士頓人道協會（Houston Humane Society）的非營利組織領導方面，有著傑出的職業生涯。他在該協會擔任了27年多的各種職務，包括過去五年的首席執行官，並為他的新職位帶來了豐富的經驗和對社區服務的堅定承諾。他接替華啟梅（Chi-mei Lin），她為CCC提供了超過25年的卓越服務，幫助該組織成長為值得信賴的社區資源。

Gary Poon領導的休士頓人道協會，在專案、合作夥伴關係和社區參與方面取得了顯著的增長，贏得了廣泛的認可，包括Houston Business Journal’s《休斯頓商業雜誌》為他本人頒發了「最受尊敬的首席執行長」獎，以及《休斯頓紀事報》的「最佳非營利組織」獎，和Great Nonprofits授予該組織「最高評價」獎。他帶頭制定創新策略，擴大組織的影響範圍，加強捐助者關係，大幅增加預算，並加強密切關注的可持續性。這段時間，Gary Poon還共同創立了德州東南部LINK聯盟、哈里斯縣虐待動物特別工作組、Fort Bend動物護理中心，並為一系列非營利組織和使命提供服務和支持。

CCC董事會主席許守智（Ernest Hui）表示：「Gary的真誠、服務的熱情、創新思維以及良好的成功記錄，他將成為帶領CCC邁向發展和卓越的新篇章，是完美領導者。」

休士頓中華文化服務中心成立於1979年，初期是一所中文學校，旨在教授兒童中文並幫助移民家庭建立社會支持網絡。透過與大休斯頓聯合之路（United Way of Greater Houston）、德州勞動力委員會（Texas Workforce Commission）和許多其他社區合作夥伴，數十年的合作，CCC擴大了其規劃和設施，以提供全面的社會服務，滿足大休斯頓地區各種族族裔群體居民的需求，各年齡層階段。CCC於1991年成為大休斯頓聯合之路（United Way of Greater Houston）的機構，目前每年透過其核心計畫為20,000多名，來自不同背景、年齡在6個月至85歲以上的人士提供服務，並透過文化和社區活動，為10,000多名人士提供服務。

CCC的使命是通過教育、文化和社會服務項目豐富家庭，架起東西方橋樑，提供廣泛的項目，包括：幼兒教育（18個月至5歲），金融機會中心計畫：課後及暑期青少年發展，職業訓練，中文學校，理財教育，老人日間活動與健康服務，就業安置援助，老人健康計畫–健身/娛樂課程，購屋者教育與諮詢，高階健康教育，公民身分和福利註冊協助，就業及公民參與，成人教育與掃盲等服務。

此次人選搜尋工作由Lowry Rhoads Associates的Jonathan Rhoads和Charlie Rhoads領導，該公司是一家總部位於休斯頓的高級獵人材公司，與全國各地的非營利組織合作尋找合適的領導者。有關中華文化服務中心及其項目的更多信息，請訪問。

責任編輯：王梓