【大紀元2024年10月18日訊】紐約市府10月16日與代表兒童保育工作人員的工會達成臨時協議，將為全市數千名兒童保育工作者在五年期間加薪16.21%，並確定最低時薪為18美元。

市長亞當斯當天與市府雇員工會DC 37和紐約市日托理事會（Day Care Council of NY）共同宣布達成臨時協議，將為與市教育局簽約的數十家非營利兒童保育組織的數千名員工提高工資，追溯自2022年10月1日起生效，前四年各加薪3%，2026年10月1日起加薪3.25%，複合增幅總共16.21%。

臨時協議還規定了每小時18美元的最低工資，從今年10月起生效，並向每名員工提供2,000美元的一次性批准獎金，另外每人還有1,000美元的醫療保險保費補助。

教育新聞網站Chalkbeat報導，這項協議是全市幼兒教育系統長期推動提高工資所達致的成果，由於社區運營的幼兒園教師與公立學校教師之間的工資長期存在差距，使得幼兒教育系統有時很難留住員工。

根據五區研究所（5BORO Institute）的一份研究報告，一名兒童保育教師在25年的職業生涯中所拿的薪資，可能比公校教師少了約70萬美元，此外兒童保育人員通常每年工作12個月，不像公立學校有寒暑假，工作時間相對更長。因此根據這項臨時協議，參與延長教學日和延長教學年計畫（Extended Day and Year）的兒童保育人員每年夏天還將獲得額外津貼，此外已暫停十多年的基於年資的加薪也從今年10月起恢復生效。

責任編輯：陳玟綺