編者按:不少父母師長總是摸不透為何孩子老愛對立反抗,也常為這種行為的教育問題而犯愁。針對這類惱人的問題,臨床心理師釐清常見的教育迷思與誤區,並提供三招教養祕訣,指引如何有效經營良好互動,化解劍拔弩張的危機。
你那是什麼態度!
許多大型的學生演講場合,無論是活動集合前或活動結束離場前,總會有教官、學務主任或生教組長等老師站在講臺上,大聲地叱喝,維持秩序。
演講結束,教官一站到臺上,立即對著臺下的學生們大聲喊著:「起立!動什麼動?樹獺啊!給我站好,坐下,還在講話!」
同學們就這樣依教官的指令:起立,坐下,起立,坐下……當中參雜了教官劈里啪啦的數落與責罵。
一旁的我很納悶為什麼教官如此要求。原本happy ending的氣氛被弄得有些殺風景,正準備離去的我也超尷尬的。
在這起立、坐下、起立、坐下……來來回回,令人一頭霧水的情況下,當教官再一次說「坐下」時,遠遠地只見一個男同學直挺挺地站著,在四周一片坐著的學生群中,顯得相當突兀。卻也令人好奇,這個學生到底要幹麼?
這位男同學很冷靜地問了一句話,「教官,你能不能告訴我們你這麼做的理由?」
天啊!他真是太帥了!我不禁在心裡拍起手來。
伺候?門都沒有!
當我們不尊重孩子,可以確定的是,也不要期待孩子會尊重我們。
在對老師的演講中,我會提到,去學校服務時,輔導室會幫心理師用馬克杯準備水──這時,緊接著就問現場聽演講的老師們,「那我們會不會幫對立反抗孩子準備水?」
其實這問題根本不需要問,可以想像大部分的老師會搖頭,說:「拜託,我還幫他準備水?這個學生目無尊長、侮辱老師,我還幫他準備水?還得伺候他?」
我多少可以理解老師的不以為然,「為什麼孩子對待老師極盡羞辱,我們卻還得以這種方式來對待他?」
不過,多少還是會有老師願意準備,我繼續問:「通常學校會幫心理師用馬克杯裝開水,那你會用什麼杯子幫孩子裝開水?是紙杯?還是馬克杯?」
關於這一點,我強烈建議老師們請一視同仁,用馬克杯。
對立反抗孩子非常敏感,他們總是從這些細微的做法,來觀察大人對待他的友善、尊重的程度。
孩子不需要被尊敬,但需要「被尊重」。
釐清期待:是尊重?還是順從?
請想一想:自己是期待孩子「尊重」?還是期待孩子必須「順從」?
尊重與順從,是兩件不同的事。
當我們期待孩子必須順從,就會非常在意他的反應是否順著我們的要求。當孩子沒有順著我們的想法,或者沒有表現得符合期待,就很容易引起我們心裡的不悅。
學習以同理心尊重孩子
「尊重」這件事情,是不分長幼、不分大小,也不分位階的。老師需要被尊重,父母需要被尊重,孩子何嘗不也需要被尊重。當我們互相尊重,我相信一定會減少彼此對立的情況。
到底該如何達到尊重?或許,可以思考:我們期待對方怎麼做,是尊重我們嗎?相同的道理,回到我們和孩子之間,就可以很清楚要怎麼樣對待孩子。
比如在家裡,要找在房間裡的孩子時,你會一邊敲著他的房門,一邊叫他的名字呢?還是先輕敲幾下,稍微等待,看孩子是否有反應,再決定要不要叫他的名字?
最忌諱的做法是沒有經過孩子的同意,就貿然地直接把門打開,這不只打斷了孩子正在做的事情,以孩子的立場來講,是對他超級不尊重。
當然,你不尊重我,我也懶得尊重你。
設立孩子生氣時的行為界線
「我在跟你講話,你那是什麼態度?」
孩子的反應,常讓大人感到不以為然,甚至整個情緒被孩子的某些表現激了起來。
仔細想想,孩子的哪些行為是我們覺得不以為然,無法接受的,例如叫囂,眼睛瞪著我們,在我們面前砸東西、怒罵三字經,二話不說,掉頭就走,或是吐口水、握拳頭、比中指。
我們必須給孩子一個「界限」,無論他心裡多麼生氣,無論他心中有多少不滿,這樣的界限都必須存在,而不是自己生氣了,就什麼事情都可以做。因為生氣和行為是兩回事。
「你那是什麼態度?」
在如此責問孩子之前,請先問問自己:那我們期待孩子表現出哪些態度?
釐清迷思:尊重絕非討好
「難道做為一個老師,一定要對學生低聲下氣,一定要討好他們,不能有所要求,讓學生對我們的態度變好?你覺得這樣子,老師還有尊嚴可言嗎?」
一些老師提出了這個疑問。關於這個問題,老師們必須瞭解,有些事情並不是那麼極端與絕對。
讓孩子感受到被尊重,並不等於刻意討好孩子,這是完全不一樣的事情。
調整態度,並不等於討好。調整態度,也不等於什麼事都不去要求。
對於對立反抗的學生,該有的要求、合理的要求,都依然需要,只是要思考以什麼方式要求,孩子才會配合。
師長示範坦承道歉的勇氣
若是自己對孩子說話的語氣、內容、字眼不友善,我們是否有勇氣向孩子道歉?
犯錯了,承認就好了。我們大人也會犯錯,不要害怕,不要擔心,不要認為對孩子道歉,自己的形象、地位就會受到折損或動搖。
其實正好相反,看到我們願意面對與坦承自己的錯誤,也是讓孩子瞭解大人和小孩都會犯錯。不怕犯錯,關鍵在於我們是否有足夠的勇氣去面對(我們也正在示範這種勇氣)。
想想看:造成我們不敢、不願意向孩子道歉的想法是什麼?這樣的想法到底合不合理?我們在意的面子、尊嚴,又反映了什麼?是否可以很具體地,把所謂的面子、尊嚴清楚地羅列出來?
對自己有多一層的瞭解,也有助於我們去看見,和孩子之間互動的細微之處。
教養祕訣三招 有效防範對立反抗
停頓數秒 話再出口
我自己有一個習慣,當一個想法即將說出口時,會先停頓下來,仔細地覺察:我確定要這麼說嗎?這個覺察可能只是短短的數秒鐘,甚至於一秒鐘都不到。
這個習慣有助於我謹慎地將自己要講的話,很快地在腦海中閃過。當然,這是需要在日常生活中,反覆練習的一種自我覺察。
搜尋孩子「被尊重」的清單
「尊重」兩個字用說的很容易,但是要怎麼做,才能讓孩子充分感受到被尊重呢?
在教室裡,可以這麼做:請孩子寫下在過去的經驗裡,他曾經遇過別人什麼樣的舉動或反應,讓他自覺被尊重。
尊重不同的意見,彼此將傳遞良善的對待。
借鑒同儕良好的師生互動模式
向外參考,向外學習,也是方法之一。試著去瞭解,哪些老師和這個學生之間有良好的互動。
互動的方法,隨著每一個人在班級經營、教學現場,以及師生之間的特質、孩子的反應,會有所不同。
透過這樣的觀察和判斷,可以瞭解其他老師怎麼說與怎麼做,包括說話的語氣、音量、時間點、用字遣詞,及說話的表情、肢體動作、語調、所講的內容等。
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責任編輯:曾臻