【大紀元2023年01月09日訊】（大紀元記者陳霆綜合報導）知情人士表示，高盛集團（Goldman Sachs Group）準備進行該公司史上最大的一輪裁員，在本週裁減約3,200個職位，為今年艱難的經濟環境做準備。

據彭博社報導（），知情人士透露，高盛預計在本週中（mid-week）啟動這一波裁員，受影響的總人數不會超過3,200人。其中超過三分之一的人，可能來自其核心交易和銀行部門，這說明裁員的範圍很廣泛。

這些人士表示，高盛還準備公布一個新部門「平台解決方案」（Platform Solutions）的財務數據，據說這個涵蓋信用卡、分期貸款業務的新部門遭遇了超過20億美元的稅前損失。

即使是那些留在公司的人，薪酬可能也會下降，特別是在投資銀行業務方面。

隨後，路透社也報導了該消息（）。兩位消息人士表示，高盛集團將從週三（11日）開始裁員。其中一位知情人士稱，預計裁員人數將超過3,000人，但最終人數尚未確定。

另一位熟悉此事的消息人士對路透社稱，高盛正考慮大幅削減年度獎金總額。

由於信息尚未公開披露，消息來源無法透露姓名。高盛集團發言人也拒絕對各媒體發表評論。

在大流行期間高盛增加了大量員工，在去年第三季度末員工數有49,100人。

數據顯示，在首席執行官所羅門（David Solomon）的領導下，自2018年底以來，高盛集團的員工數猛增了34%，截至去年9月30日，已達到49,100人。

彭博社表示，今年的解僱規模如此之大，一方面也是該公司決定在大流行期間，基本上擱置表現不佳者的年度裁員所致。

然而，各條業務線的放緩、涉足成本高昂的消費銀行業務，以及市場和經濟前景的不確定性，都促使高盛壓縮成本。

據分析師估計，雖然高盛交易部門的收入再次出現了跳躍式的增長，達到了史上第二佳的表現，但在開支大增之下，利潤卻下降了46%，營收約為480億美元。上一次如此大規模的裁員，是在2008年雷曼兄弟公司倒閉之後。

據彭博社報導，經營失誤在名為「平台解決方案」的新部門尤為明顯。該部門不僅承受了二十多億美元的損失，為了服膺新會計規則，公司必須預留更多貸款損失準備金（lending-loss provisions），使費用更形膨脹。

「影響商業前景的因素有很多，包括放緩經濟活動的收緊貨幣條件」，所羅門在年終告訴員工，「對我們的領導團隊來說，重點是讓公司準備好應對這些逆風。」

責任編輯：葉紫微#