【大紀元2022年06月13日訊】（大紀元記者李新安採訪報導）今年畢業生人數創新高，但伴隨著疫情衝擊、企業經營危機等影響，大學生面臨「最難就業季」。中共再提大學生到城鄉就業，引發熱議。

近日，民政部、教育部、財政部、人社部聯合印發通知，引導高校畢業生到城鄉社區就業創業，「原則上2022年所有新招聘崗位全部向高校畢業生開放」，「積極吸納高校畢業生到村擔任村務工作者」。

民政部負責人稱，具體任務包括在社區提供養老、托育、家政等服務的機構加快發展，增強吸納高校畢業生就業能力；引導高校畢業生到鄉鎮（街道）社會工作站開展服務；設立一批城鄉社區實習實踐基地等。

對此，網友表示，「上山下鄉再次復活！」「高校畢業生越來越不值錢了，還不如個泥瓦工大廚吃香……」「他們子孫在歐美，卻號召我們後代去農村。」「上兩年的畢業生都還在找工作。」「強烈建議官員領導的子女帶頭報名。」

據中共國家統計局5月公布的數據，4月份全國城鎮失業率為6.1%。16歲～24歲的青年失業率達到了創紀錄的18.2%。在早前教育部舉辦的新聞發布會上，預計2022年高校畢業生規模1076萬人，畢業生人數創新高。加上疫情封控衝擊經濟等影響，今年被認為成「最難就業季」。

鄉鎮吸納大學生能力有限

這並不是中共首次號召大學生到城鄉就業。2020年7月，中央組織部、人力資源和社會保障部等七部門印發通知，引導和鼓勵高校畢業生到城鄉社區就業創業。

在基層工作的王女士6月12日告訴記者，一個鄉政府（後改為區辦事處）工作人員只有幾百人了，很多沒有編制，是人事代理甚至合同工。現在提倡大學生畢業後到農村當村官，但是她認為農村的工作很複雜，大學生沒有社會經驗，很難做好農村工作。

「從農村科技角度來說，農校畢業的，要發展農業現代化，大學生倒行，有這方面的專業知識。」她說。

大學生村官由來已久。早在1995年，江蘇省率先開始招聘大學生擔任農村基層幹部。有大學生村官在網上吐槽，說自己是「四不像的身分」、「三不管的處境」，因為沒有編制，是打雜的。

在《大學生村官：為何總想快點跳離——以西部7縣市為例》一文中，對600名大學生村官進行了問卷調研。發現由於農村發展前途不明朗，導致多數大學生村官決定離開農村。

調查顯示，超過75%的人認為，擔任村官，是自己在就業壓力下的選擇。對於3年後的去向，期望考公務員的占52%，考研的占2.4%，進入社會重謀職業的占9.7%，迷茫沒有打算的占30.8%，決定留在農村繼續創業的僅僅只有5.1%。

與大學生村官相比，選調生待遇則更有保障。「但是條件非常嚴格，要求應屆畢業生，學生幹部，黨員，分數等。全省選了幾百個，一個學校才十幾個人，分配到鄉鎮。以後就是公務員、行政人員。」王女士說。

企業經營萎縮 人才需求不旺

華裔經濟學者李恆青在接受大紀元採訪時表示，現在經濟形勢不好，就業難越來越突出，主要是經濟主體沒有了。再加上動態清零，造成企業經常停產，很多企業都在萎縮，對人才需求不旺。

他說，「典型的交通運輸業、旅遊業、餐飲業、住宿酒店業、航空業這些產業都明顯的受到了巨大衝擊，這些企業就關門了，很多地方都躺平了。大量的外資撤資，企業經營的主體都沒有了，大家去哪去就業呢？所以這是現在面臨的一個非常大的問題。」

李恆青指出，青年失業率超過了18%，這是一個歷史性的數字。同時它裡頭還隱瞞著的今年待就業的1100萬左右的大學畢業生，目前不算在失業人口中。甚至有的學校為了業績造假，沒有就業協議就不發畢業證。

「所以現在這個形勢異常嚴峻。還有更大的一個事實被掩蓋的，就是農民工這個大的就業主體現在找不到工作。從2019年冬天疫情開始他們返鄉後，沒有再回到城市。這是大量的隱形的失業，政府都不管了。」

盲目辦學 教育產業化

上週五山東考生才結束高考。有考生家長告訴記者，考生都反映數學考題很難，參加過數學競賽的下場後都哭了。而高考Ⅰ卷，出現了以「本手、妙手、俗手」三個圍棋術語展開的作文題目，不少人直呼沒下過圍棋的根本看不懂。

由於部分省市的作文跟數學考題難度高，引發網民熱議並衝上微博熱搜。有網民質疑，官方出題艱澀，恐意在拉高大學教育的標準，以將多數學生分流到技職教育系統。

原山東濰坊學院歷史系教授劉因全在接受大紀元採訪時表示，中國大學的辦學方向，學科的設置有問題，盲目的辦學，大學和職業中專比例不合適。現在大學裡假大空的東西太多，花了不少錢但不實用。職業大學和中專培養學生專長，能讓學生有一技之長。

李恆青認為，當初發展教育讓孩子們去讀大學的時候，政府考慮更多的是要完善它的教育體系，讓教育產業都掙錢。所以說中國政府都是頭疼醫頭、腳疼醫腳的，這一系列的亂象都是他們自己造成的。

「城鄉社區能夠解決就業的這個機會並不是很大，重點是要恢復企業家繼續經營的信心，因為政府有很多的打擊經濟發展的辦法，政策很多不確定。」他說。

劉因全也認為，現在大量的外資撤離，大企業們被打壓以後，吸納職工就業的能力也大大地減弱了，就想到叫基層特別是農村、社區來吸納就業，來緩解這個壓力，但是成效不大。

「因為城鄉社區提供的崗位一是檔次比較低，不會有多少吸引力的，專業不對口也會造成人才的浪費。數量也有限，不會太多。」他說。

失業率高 帶來社會不穩定因素

李恆青認為，如果失業率過高，老百姓收入太低了，民眾就會有非常強的對這個社會的不滿情緒，就造成了很多的不穩定因素。

「這些家庭自費上大學，沒想到出了校門就面臨著失業，這些孩子進入這種狀態的以後是什麼樣一種心理狀態？要麼就回家去啃老了，內卷了，躺平了。這個火藥桶隨時可能會炸。」他說。

對於通過發展養老機構等來創造就業崗位，李恆青指出，要看跟社會實踐能不能對接，中國社會老齡化了以後，社會服務太需要人了，但是也需要錢，社會有沒有資金來提供這樣的服務呢？

他以北京為例，根據生活水平、服務的條件，私營養老機構每個月費用在4,000到10,000元錢不等，如果老人身體狀況不好，需要陪護，就得到15,000元，這只是中端的服務。「中國目前的家庭收入能夠都承受了嗎？」

他說，「敬老院吃住條件非常差，醫療條件非常差。中國社會未富先老，這個社會是不是有這麼一筆財富能夠來支撐這個產業，很難。在這種情況下這些產業能不能帶動整個就業呢？經濟基礎不存在。」

李恆青注意到，最近，一些城市推出來一些高端人才招聘計劃，給出特別優惠的條件，包括幾十萬的住房補貼、車位等，「但是符合他們的優惠條件的所謂的人才有多少呢？本科畢業的學生能有嗎？不可能有的。」

他指出，一個良性的社會，應該是充滿了就業的機會，在各個層次、各個層階都是有就業的機會。「它要建立一個邏輯，說你找不到工作，怪你自己，你就不是人才，不能怪社會，不要造成社會不穩定社會。他們通過這種辦法，完全靠宣傳達到二個目的，一個是欺騙，另外一個是維穩。」

責任編輯：高靜 #