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嘉義市表揚模範公務人員與績優公務人員

市長黃敏惠表揚111 年模範公務人員與績優公務人員。(嘉義市政府提供)

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【大紀元2022年04月27日訊】(大紀元記者李擷瓔台灣嘉義報導)4月26日市務會議,嘉義市長黃敏惠於會中表揚111年(2022年)模範公務人員與績優公務人員。黃敏惠表示,模範公務人員、績優公務人員是所有同仁的表率,更代表著公務同仁努力創新、堅持不懈為民服務的精神。

嘉義市政府人事處表示,嘉義市政府 111 年模範公務人員選拔,經初審及評選二階段審查作業,依評選結果排序,核定地政處處長饒嘉博、警察局警務員江冠穎、衛生局科長王鳳玉及教育處科長王得鑑等 4 人,為嘉義市政府111 年模範公務人員;除選拔模範公務人員外,經審其他遴薦人員績優事蹟,核定民政處科員鄭媛尹及環境保護局科長吳博章為績優公務人員。由黃敏惠市長親頒111 年模範公務人員獎狀一幀及獎金新臺幣三萬元整、績優公務人員獎狀一幀及禮券五千元整。

111 年模範公務人員、績優公務人員事蹟簡介如下

(一)  地政處處長饒嘉博:模範公務人員

饒嘉博處長行政歷練豐富,是市府跨領域主管,曾任本市東區區長、文化局局長、社會處處長等多項職務,又基於自身資訊素養,在擔任市府地政處長期間,將數位治理融入地政業務,孕育出優質專業的跨領域地政團隊,重要事蹟如下:

市長黃敏惠表揚111 年模範公務人員地政處處長饒嘉博。(嘉義市政府提供)

1、地政趕搭數位行銷浪潮,孕育自媒體專業團隊。2、地政攜手性別平權,突破公部門框架主動出擊。3、全國首創跨縣市異地備援,強化資訊安全。4、自行開發地價應用系統,加值運用增加效能。5、推動「湖子內區段徵收區」打造嘉義市房地產的 LV。6、推動「貨物轉運中心市地重劃」掌握未來商機。7、建國二村市地重劃華麗變身,再現榮華光景。

(二)  警察局警務員江冠穎:模範公務人員

1、「嘉 e 巡簽-智慧巡邏箱」:109 年全國首創『智慧巡邏箱』獲 109 年國家警光獎團體組綜合規劃類第二名。2、建置新世代雲端資料中心:110 年建置「新世代雲端資料中心」獲 2021 台灣設計展採用。3、推動資訊安全管理制度通過 ISO 27001 國際資安認證:積極推動資訊安全管理制度,連續三年通過 ISO 27001 國際資安認證。

市長黃敏惠表揚111 年模範公務人員警察局警務員江冠穎。(嘉義市政府提供)

4、網路實兵攻防演練零攻破:參與行政院「國家資通安全會報網路攻防演練」連續二年零攻破。5、智慧巡邏路線規劃:110 年參加經濟部工業局「2021 數位科技解決方案,以「智慧巡邏路線規劃」為題,獲競賽佳作。6、全球資訊網警政創新:於警察局規劃設計「警政創新專區」,獲衛福部 109 年台灣健康城市暨高齡友善城市韌性與創新獎及國發會 110 年第四屆政府服務獎。

(三)  衛生局科長王鳳玉:模範公務人員

1、  積極推動「守護嘉 e 人」專案,運用物聯網共用互聯、異業與網路整合,將特性發揮至走失協尋及緊急黃金救命所需的綿密網絡,榮獲 110 年第 4 屆政府服務獎數位創新加值獎項,該專案亦榮獲 110 年審計部優良特色獎及 109 年高齡友善城市創新獎第一名。

市長黃敏惠表揚111 年模範公務人員市衛生局科長王鳳玉。(嘉義市政府提供)

2、為實現護家住民長輩應同樣享有健康促進與高齡友善的權利,積極推動「來阮兜坐〜喜大人ㄟ家外之家」專案,以有家無礙、尊嚴無礙、幸福無礙及安全無礙等4 無礙為主軸,呼應 WHO 推動對所有高齡者均公平對待的友善城市,榮獲 110 年高齡友善城市無礙獎。

3、榮獲 110 年公部門醫療事故關懷服務公務組績優獎及醫療網 108 年創新獎、績效獎、人氣獎 3 冠王,另每年均榮獲地方衛生機關業務考評的醫政業務最高榮譽佳績。

(四)  教育處科長王得鑑:模範公務人員

1、完成「國中小班班有冷氣」、校園新風換氣系統等政策,創全國第一!使本市成為教育「首善之都」!各縣市紛起效尤,終促成行政院蘇貞昌院長於同年宣示,於兩年內將投入 323 億元完成全國國中小教室安裝冷氣政策,為近年本市優質市政政策帶動中央政策制定的最佳典範。

市長黃敏惠表揚111 年模範公務人員教育處科長王得鑑。(嘉義市政府提供)

2、109 年訂頒「嘉義市公立學校辦理學校型態實驗教育辦法」,於 110 年 8 月 26 日在大業國中正式成立本市實驗教育課程發展中心,導入 IB 國際文憑精神,採用STEAM 跨域整合教育、CLIL 綜合活動領域雙語教學模式,推動大業國中於 112 學年度成為本市第一所實驗教育學校,使本市學子能以公立學校價格、優質的師資、安全健康的教學環境享受體制外的多元教育。

市長黃敏惠表揚111 年績優公務人員環境保護局科長吳博章。(嘉義市政府提供)

(五)  民政處科員鄭媛尹:績優公務人員

1、自 99 年起主辦府會行政業務聯繫、提案彙送議會等工作,確實掌握工作時效;110 年主辦本市振興消費金發放作業,期間與建設處等相關單位就實施計畫擬定及發放細節,積極討論並精心策畫,圓滿完成發放作業。

市長黃敏惠表揚111 年績優公務人員民政處科員鄭媛尹。(嘉義市政府提供)

2、110 年本市辦理 2021 台灣設計展期間,主辦規劃協調貴賓接待小組分工事宜,規劃接待臺東縣縣長率縣府團隊參訪及城市交流行程,令來訪貴賓留下深刻印象;辦理與國、內外城市交流事宜,致力城市行銷工作,109 年安排與新竹市互訪, 共同行銷台灣設計展;安排本市與臺北市雙城交流活動;108 年辦理市長率局處首長至日本考察採購招標案,並與駐外代表處及相關單位接洽參訪拜會行程,與日本地方政府首長等交流,提升城市能見度。

(六)  環境保護局科長吳博章:績優公務人員

1、規劃及執行劃設空氣品質維護示範區、淘汰高汙染二行程機車、輔導校車全數取得排煙自主管理標章、宗教場所低碳認證等多項空汙防制措施,有效降低嘉義市空氣中 PM2.5 濃度,由 105 年 27.3 微克改善至 108 年 22.9 微克,增加市民平均餘命 160 餘日,並提升本市能見度 10 公里以上日數由 104 年 131 日提升至 108 年 221 日。

市長黃敏惠表揚111 年績優公務人員環境保護局科長吳博章。(嘉義市政府提供)

2、爭取前瞻經費新臺幣 6,000 萬元建置水質淨化現地處理設施,包含日處理量3000CMD 的礫間接觸曝氣氧化槽、環教教室(廢貨櫃再利用)、人工溼地、賞鳥亭等。運轉後生化需氧量、懸浮固體及氨氮削減率分別為 66.1%、79%及 85%以上。該場址除了水質改善,兼具環境教育、生態保育及休閒遊憩功能,將做為推動環境教育及永續發展的基地,並結合大溪社區發揚地方特色,協助地方創生。

責任編輯:王愉悅

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