【大紀元2022年04月02日訊】（大紀元記者聞慧編譯報導）一名63歲的男子正在與SpaceX公司打官司，聲稱他放棄H3Harris的一份好工作，轉而在總部位於霍桑（Hawthorne）的這家公司任職，但由於年齡和身體狀況，今年早些時候被解僱。

據城市新聞社報導，羅伯特‧格蘭尚（Robert Grandchamp）在洛杉磯高級法院的訴訟中指控SpaceX公司非法解僱、年齡和殘疾歧視、未能防止年齡歧視和誹謗。他在週三（3月30日）提起的訴訟中尋求未明確數額的補償性賠償和懲罰性賠償。

訴訟稱，格蘭尚於2017年11月被聘為源頭檢查員（Source inspector），此前他曾在L3Harris擔任機械/電氣首席檢查員。「原告做出離開L3Harris的決定非常困難，畢竟他在那裡為軍事通信事業做出了貢獻。」訴訟稱，「捨下一份離家只有九英里的工作，實在糾結，原告認為他可以繼續工作，直到退休。」但格蘭尚相信，為SpaceX工作將使他有機會幫助美國宇航員重返太空。他在那裡的頭三年很順利，還參加有關曲速引擎以及所使用的系統和程序的培訓。

訴訟中寫道，但在第三年之後，一位新經理在2020年6月告訴格蘭尚，他的薪酬太高了，並且人力資源部門「發出了……工資警告」。格蘭尚還被告知他當年沒有資格獲得加薪。並且，儘管格蘭尚獲得了證書，但他在航空電子技術和安全方面的評級也很低。當他就評級問題與經理對質時，後者回答說他自己那年也沒有加薪。

訴訟中說，當2021年6月又一位新的經理上任時，情況並沒有改善。他沒有告知格蘭尚如何提高技能矩陣分數，也沒有聽取原告對公司的想法。格蘭尚於今年1月25日被解僱，當他詢問經理解僱原因時，經理說原告被解僱是有理由的，但沒有給出任何解釋。

訴訟稱，格蘭尚在SpaceX工作的四年多期間從未收到過書面的工作績效警告，但他是加州最年長的源頭檢查員。訴狀中說，事實證明，原告的高齡、高額薪酬和健康狀況並非（SpaceX）想要的。在格蘭尚被解僱後，大多數繼續工作的SpaceX源頭檢查員都比他年輕得多。

訴狀還說，格蘭尚遭解僱也與他的血液凝固狀況有關，因為他無法進行鼻拭子冠狀病毒檢測。

訴訟稱，格蘭尚在2月初登錄了他的SpaceX股票帳戶，發現4萬股未歸屬股票已經消失，沒有任何補償。

在格蘭尚被解僱後的州就業發展部聽證會上，他得知，SpaceX說他的解僱與2020年的負面工作表現和不當行為的指控有關，但原告認為這些指控是虛假和誹謗性的。◇

責任編輯：方平