【大紀元2022年03月09日訊】（大紀元記者林宜君紐約報導）紐約州的家庭護理員受24小時制的護理制度所苦，因此長年透過勞工團體與護理員派遣機構打官司；原先應該要保障勞工權益的護理員工會 ，因為目前打官司得到的仲裁結果只有護理員遭拖欠薪資的百分之五，令家庭護理員相當不滿。

「國際婦女節」（3月8日）上午，紐約市曼哈頓下城的華人職工會前，聚集了多名不同族裔的家庭護理員與勞工團體，他們不滿紐約最大的護理員工會1199SEIU（以下簡稱1199）與42家護理機構的仲裁結果是以3000萬美元的和解金，一筆勾消多年來積欠全天制護理員高達60億美元的薪資，甚至要求家庭護理員就此放棄法律追訴權。

自2016年起，華人職工會就協助家庭護理員向護理機構示威與打官司，但是在1199工會的「仲裁」下，家庭護理員24小時的薪資補償遲遲沒有下落。職工會幹事寧子舜表示，一週前（3月1日），1199工會突然給出以3000萬美元取代60億美元的和解金協議。

寧子舜認為，工會仲裁的3000萬美元無法彌補數萬全日制家庭護理員的經濟損失，「而且不知道每個人可以分到多少，有些人只能拿到幾塊錢」。

1199工會發言人當天在回覆《大紀元時報》的信件中強調，目前只是「仲裁員的裁定」（arbitrator’s award），而非「協商和解」（negotiated settlement），而他表示工會是支持結束24小時護理制的。

發言人在聲明中表示：「這個60億美元的數字是根據每個24小時的案件須向每位工人支付24小時的工資，但現行法律並不要求這樣做。」

「5%至7%的24小時輪班家庭護理人員的實際損失要少得多，1199工會繼續倡導取消24小時輪班。」聲明寫道。

根據聲明，有關家庭護理員與護理機構之間的糾紛案件，1199工會使用集體談判條款成立了「特別工資基金」，目的是裁決工會成員的法定工資索賠；「雖然訴訟可以持續很多年，但這個過程在三年內完成」。

1199工會發言人表示：「1199工會認為，紐約州必須增加醫療補助資金，以改善家庭護理工作並保護家庭護理行業工人的權利。這就是為什麼我們支持家庭護理工作者的公平薪酬，遊說增加醫療補助資金，並帶頭成功地為紐約42家雇主的家庭護理員收回數百萬美元的未付工資。」

但是，在1199工會能真正成功地向華策會（CPC）、ABC Health Services、AccentCare of NY、Alliance for Health等全紐約42個護理機構，拿回令全日制家庭護理員滿意的積欠薪資前，多數護理員還無法認同目前的仲裁結果。

陳麗儀是1199工會成員，在華策會從事家庭護理員有8年時間，她稱華策會每日拖欠她11小時的工資，保守估計有二十多萬美元；她因此向聲稱仲裁結果又快又好的1199工會投訴，但是七年時間過去了，她並不滿這樣的結果。

退休家庭護理員朱美琴表示：「我的案還在法庭，但工會就擺個和解協議（應為仲裁裁定）出來，賠償都不夠百分之一，又不說我們每個人拿多少（賠償金），就逼我們接受和放棄告老闆。」

西語裔的家庭護理員萊蒂西（Leticia Panama-Rivas）同樣不滿目前工會的仲裁結果，她表示不會簽署1199工會目前的協議，也提醒其他護理員如果拿到其它文件，先不要急著簽名，而是向工會問清楚內容。

責任編輯：陳玟綺