【大紀元2022年12月07日訊】（英文大紀元記者Joe Gomez報導/鐘心萍編譯）美國幾個州的學區正在以高達1,500美元的獎金支票的形式為教師們提供節日慶祝。

根據來源獲得的一份備忘錄，阿肯色州史密斯堡學區（Fort Smith School District）的資深教師將在12月15日之前收到1,500美元的獎勵支票。

學校董事會於5月批准了這一提議，以幫助減輕在COVID-19大流行期間工作的許多教師的壓力。 但區級管理員不在獎勵之列。

在馬里蘭州的安妮阿倫德爾郡公立學校（Anne Arundel County Public Schools），一張1,000美元的獎金支票將最遲於12月16日開始發放。

「沒有優秀的老師，任何學校系統都不可能更好，」安妮阿倫德爾郡學監Mark Bedell在給員工的中宣布了獎金。「正如我之前所說，您在面對一些嚴峻挑戰時所做的工作令人難以置信。 無論您在我們的學校系統中扮演什麼角色，我們的學生每天都會從您的奉獻和熱情中受益。 請永遠不要忘記這一點。」

獎金將從整個學校系統的職位空缺積蓄中支付，學區不需要郡提供任何額外資金。 安阿倫德爾郡公立學校是馬里蘭州最大的公立學校之一。

「我知道獎金是一種小小的感激之情，」Bedell說。「然而，對我和教育委員會來說，我們繼續尋找簡單地說『謝謝』的方法至關重要。」

與此同時，在德克薩斯州的特克薩卡納獨立學區（Texarkana ISD），教師早在11月18日就已經從學區收到了1,000美元的獎勵支票。

學區董事會批准使用600,000美元的聯邦刺激資金來提供教師留職獎金。 聯邦ESSER（中小學緊急救濟）基金允許使用這些資金幫助學校支持教師留職。2022-2023年TISD補償計劃包括本學年1,000美元的ESSER教師留職獎金。

「我們很高興這些可用資金讓我們能夠表彰我們傑出的教師，他們每天都在改變我們學生的生活，」學區總監Doug Brubaker說。

據報導，俄亥俄州克利夫蘭（Cleveland）的一些城市學校員工也獲得了750美元的類似節日獎金。