【大紀元2022年12月16日訊】中國疫情嚴重，多地醫院出現醫療資源擠兌現象，基層醫療條件更是堪憂。湖南湘中一個5萬人的小鎮僅有8名醫生，人財物緊缺。

第一財經12月16日報導，作為一個村鎮衛生院公共衛生服務口線的負責人，蔣大春描述自疫情以來，承受了巨大的防控壓力。「每天有做不完的事，白天晚上都是一樣加班加點，身體上長時間連續作戰，心理上則有更大的壓力」，他所在的衛生院也承受壓力，主要是人員與資金配置的不足。

蔣大春所在的衛生院位於湘中某縣級市下轄的一個擁有五萬餘人的小鎮，日常的衛生醫療主要依靠他任職的中心衛生院以及散布於各村的十餘個鄉衛生點。

蔣大春所在的衛生院總共五十餘名職工，包括行政、醫療、疫情防控、公共衛生等條線人員。在沒有疫情防控工作之前，他所領導的團隊不足10人，負責全鎮的14項公共衛生工作。他說，工作非常具體且繁雜，人員配置遠遠不夠。

疫情出現後，蔣大春開始懷念之前工作的「輕鬆」了。

為應對疫情防控工作，他們組建了一支二十多人的工作隊伍，在核酸檢測取消前，「白天做核酸，晚上做核酸」，每天早中晚三個班輪班轉。

防疫人員占到全院員工總數的一半左右，擠占了全院的人員資源。他說，這帶來一個問題就是衛生院醫療和公共衛生兩邊的壓力都很大，不但要面對工作強度和考評，還要面對醫護人員減員的壓力。

隨著疫情防控逐漸「放開」，蔣大春的壓力更大了。交通路口的人員投入急劇減少，但是下村入戶的工作量陡增。他說，最近普及打疫苗，特別是對老人要求要落實全部打，他們必須下到每個村。

他認為，人手不夠還不是最大的壓力，最大的壓力是疫情防控的責任下沉到了基層鄉鎮，人財物緊缺。

5萬人小鎮的中心衛生院總共只有二十餘名醫護人員，其中，8名醫生，15名護士。

蔣大春和他的同事介紹，即使在疫情前，該院的醫護人員數量也難以應付日常的居民就醫。疫情爆發後，醫護人員數量不足的問題進一步凸顯，他們每天都要加班。

蔣大春說，「最近，我們有醫生出現了陽性，但還是在上班，人手不夠啊」，原因是「鄉鎮衛生院招不到人」。

之所以難以招到醫護人員，一方面是因為自身沒有招聘醫護人員的權限，另一方面，則是「錢的問題」。蔣大春說：「今年的工作比去年增加了兩三倍，但錢少了。」

近期，中國多地疫情失控，醫護人員大面積陽性，醫療資源擠兌問題嚴重。

中疾控前首席科學家曾光12月13日表示，「疫情風暴來得太快，醫護人員被感染的不在少數，如何保證醫院的正常運轉成為焦點問題。」如果感染的醫護人員不上崗，病人進不了醫院，會造成更大的問題。現在醫護崗位上的人員很緊缺，北京有的醫院已經號召離退休醫護人員上崗。

15日，中共國務院聯防聯控機制召開新聞發布會。中共衛健委官員聶春雷回應醫療資源擠兌問題時稱，人力的問題可能短期現培養很難，短期內通過二三級醫院，就是上級醫院下沉，派人支持基層。

他表示，還可以招聘近5年來已離退休的工作人員，把他們招來充實到基層醫療衛生機構，還有一些醫療衛生人員，沒有從事這個崗位或者在其它部門工作，都可以招來，充實到基層機構來緩解壓力。

對此，網友紛紛批評：「離退休人員應該在55〜70歲吧，這是不想發退休金了吧？」「人家剛退休好不容易享享清福，攤上這事……」「3年可以培養一堆醫護人員吧，3年的準備時間，只培養一批做核酸的大白。」

責任編輯：李韻#