【大紀元2022年11月05日訊】（大紀元記者葉如茵綜合報導）已經解散的香港職工盟，2月被警方引用《社團條例》要求提交組織運作等資料，職工盟拒絕該要求，11月1日三名幹部被法院裁定罰款。港警曾多次引用《社團條例》或《國安法》，要求民間團體提交資料，對不聽從指示者判刑或裁定罰款，如支聯會、民間人權陣線等。
鄧建華在庭上表示，違反控罪是良心所使，並非無心之失，並批評警方並非索取一般行政文件，而是要民間團體「自證其罪」，違反其緘默權。他說，警方具有無限權力，民間團體無法估計這些資料將會被怎樣利用，恐將引起寒蟬效應，他唯一能夠做的就是不配合，盡量令恐懼終結。他強調，面對當局濫權，不能全無底線，「人不能扭曲如蛆蟲」。
裁判官劉淑嫻裁定前主席黃迺元、副主席鄧建華及司庫鍾松輝罰款各8000元。
香港職工會聯盟（簡稱職工盟）成立於1990年7月，曾領導多場工人運動，高峰時有90多個屬會，超過19萬名會員，曾經是香港最大的工會聯合組織之一，職工盟的四大綱領為團結、尊嚴、公義、民主。
自2021年6月30日港版國安法實施後，職工盟承受重大壓力，2021年10月3日特別召開會員大會，通過表決方式宣布解散，31年的工運之路走入歷史。
然而，迫害並沒有因組織的解散而停止，香港保安局回應職工盟解散事件，稱組織及其成員犯下的罪行不會因解散而抹掉，將會仔細調查，警方於今年2月17日發出通知要求職工盟提交組織運作、活動、收入來源、與屬會及外國或境外組織的聯繫等資料。
前職工盟幹事黃迺元、鄧建華、鍾松輝等人，2月24日剛到警察總部遞交回覆，3月31日警方即上門搜捕，黃迺元及鍾松輝被戴上手銬，行動中警方帶走大批文件及電子設備等。
據悉，港警曾多次引用《社團條例》，要求民間團體提交資料，對不聽從指示者判刑或罰款，如「民間人權陣線」因拒交資料，時任召集人陳皓桓被判罰8千元；此外，支聯會、612人道支援基金、華人民主書院等組織，同樣都被要求提交資料，其中支聯會因拒絕提交，前常委梁錦威及陳多偉認罪被判囚3個月，前副主席鄒幸彤等人目前還在審訊中。
政治海嘯式衝擊 職工盟被迫解散
在英國成立的非營利組織「香港勞權監察」 (Hong Kong Labour Rights Monitor)今年6月發表報告，指出在《香港國安法》之下，最少有62個工會被迫解散，1個工會被取締，11名工會組織者被捕或被檢控。
曾任職工盟前總幹事、現時是香港勞權監察總幹事的蒙兆達對「美國之音」說，工會解散潮是一個「海嘯式衝擊」，2021年經歷翻天覆地的轉變，大量的工會被迫解散和政治高壓的環境有關，在政治威嚇下走上解散的路。
報告指出，中共向獨立工會運動施壓的三步曲：先由黨媒抹黑，其後執法機關配合，高調宣稱有關工會有可能觸犯《國安法》，最後派出代表北京的中間人以「約談」等方式，要脅迫使工會組織解散。蒙兆達在一個月內曾經被約談了三次，身心備受煎熬。
工會在有限空間中尋找新策略
香港勞權監察報告中也指出，香港工會目前正面臨三大挑戰，包括人才流失、行動掣肘及資金短缺。職工盟解散後，不少工會失去了辦事處、組織幹事的支援，甚至沒有一個聚腳點，令招募會員更加困難。
不過，香港勞權監察的報告也指出，即使在新政治環境下，工人反抗剝削的行動並沒有停止，例如：在2021年5月，三十多名生產可口可樂的太古汽水廠工人發動罷工，反對公司大幅減薪；2021年12月，數十名建築工人用貨車堵塞柯士甸站附近一個地盤的出入口，抗議承建商拖欠薪金等。
目前身處英國的蒙兆達表示，中共的紅線不斷飄移，獲罪沒有一定標準，有心的工運人士或仍然存在的工運組織，只能在重重限制的困難情況下，於有限的空間中尋找新的抗爭策略。@
責任編輯：文熹
