【大紀元2021年09月24日訊】紐約市議會9月23日通過了一系列法案，以改善全市6.5萬多名送外賣工人的待遇和工作條件，授予送餐外賣郎使用餐廳衛生間的權利，並提供更高的薪酬透明度。紐約將很快成為美國首個為送餐應用程序平臺的外賣郎制定行業標準的城市。

這一系列法案由數千名移民送餐工人組成的基層聯盟（稱為Los Deliveristas Unidos ）發起，市議會總共通過六項法案，將規定送外賣工人所需的最低工資，並允許工人設定他們每次外送的最遠距離──繞行橋梁或隧道的距離也計算在內。

法案禁止外送應用程式業者向收取工資的工人再收取額外費用，並要求每週至少支付工人一次工資。 其中一項法案強制外送應用程式業者公開他們的小費政策，讓工人能夠更加清楚地了解；另一項法案禁止應用程式業向送外賣工人收取隔熱袋的費用（隔熱袋費用可能高達50美元），並且要求餐館允許送外賣工人使用他們的廁所。

這一系列法案獲得到了紐約市長白思豪的支持。

儘管送外賣工人被譽為「必須行業員工」，但在疫情期間，該行業的問題和不足變得更加凸顯。根據日前發布的一項調查，依靠外送應用程序送外賣工人的工資通常遠低於紐約的最低工資，缺乏基本的勞動和就業保障，而且在紐約街頭還面臨危險的工作條件，包括撞車、自行車被竊和遭受人身攻擊。

對送外賣這種「高度不穩定」的行業而言，小費是不可少的收入。但調查發現紐約市送貨工人的每小時工資中位數為7.94美元。即使包括小費，每小時的淨工資為12.21美元，低於紐約州15美元的最低工資。此外，約42%的受訪者表示，他們遭遇過未付或少付小費、遲付甚至未付整週收入的情況。

三大外送應用程式業者——Grubhub、Doordash和UberEats，只有Grubhub公開支持這項立法。其餘的科技公司沒有表態，但已有多起針對紐約市的未決訴訟，聲稱監管這些公司的嘗試是政府過度干預。

紐約市議會今年7月曾投票通過，將疫情期間對第三方外送應用程式施加的上限永久化，分別為15%的外送費用和5%的其它服務費用。紐約這項規定在本月稍早遭到Grubhub、DoorDash和UberEats提告，質疑對外送服務的費用設定上限「限制了外送服務與餐館協商分攤送貨成本的能力，讓消費者、外送工人和外送應用程序業者都付出代價。」

上週，Doordash還對紐約市單獨提起訴訟，聲稱一項要求外送平台與餐廳共享客戶資料的新法侵犯了客戶的隱私權。◇

責任編輯：李悅