駕駛支持22號提案 樂當獨立合同工

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【大紀元2020年10月21日訊】(大紀元記者徐綉惠洛杉磯報導)11月3日,加州投票人除了可投下對心儀總統候選人的支持票外,還有12項法案需要謹慎抉擇。選票上的加州22號公投案(Prop. 22)即是對今年實施、飽受爭議的AB5(雇員和獨立合同工劃分)法案提出的修正,擬將Uber、Lyft和DoorDash等駕駛視為獨立合同工而非雇員。

居住在天普市(Temple City)的李先生說:「加州政府的權力過大了,民主黨什麼都想管,這太不應該了。」他目前一週約有三天會為亞馬遜送貨,李先生很滿意這份零工,因為這是疫情下收入相對穩定的工作,還可以彈性運用時間,兼顧家人和其它事業。

李先生表示很多電召車駕駛都因為疫情而轉作亞馬遜送貨員,大部分選擇這份工作者,都是為了靈活支配時間,不願意被公司制約,所以他們都很支持22號提案。他說:「22號提案保障了打零者的經濟與獨立自主。」

年初生效的AB5勞工法,將多種行業的獨立合同工(零工)強制定義成W-2雇員,該法遭大批獨立合同工和企業抵制。Uber和Lyft兩間公司更發起訴訟,向加州法院申請延期,表示倘若延期失敗將停止在加州營運,屆時除了司機外,還有大量消費者會受影響。8月20日,上訴庭延後了舊金山高等法院法官「必須將司機重新分類為雇員」判決的生效日──這讓兩家公司又喘了一口氣,可以等待22號公投案的投票結果。

22號提案定義的獨立合同工司機,包括使用企業網路程序、平臺提供交通服務者,以及依據客戶需求提供送貨服務者。獨立合同工雖不受加州就業法保護,沒有最低工資、加班費、失業保險和工人補償金,但仍擁有最低收入保障與新的醫療保健福利。

李先生認為,獨立合同工的好處就在於「多做多得」,想要賺多點錢的人,可以多做一點工作、多接一點單,若變成雇員就失去調節的彈性。據網站,駕駛們以4比1的比例支持作為獨立合同工。◇

責任編輯:方平

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