【大紀元8月28日訊】(中央社記者張聲肇紐約二十七日專電)經濟評議會在一份研究報告中指出，資本主義世界傳出嚴重的企業醜聞以後，香港的一大挑戰是繼續改進上市公司的管理，如果這方面成績卓越，香港的地位將獲得提升。
由評議會全球公司管理部主任布蘭卡多提出的報告說，在目前困難的經濟環境下，香港的公司必須維持、改進競爭力，並設法讓外資不要流向中國大陸等地區，「公司管理的改革就是香港可以和近鄰區別的好方法」。
這份報告的名稱叫做「香港企業與投資人信心：董監事和企業幹部的公司管理手冊」，裡面列了十四項建議香港企業改革的項目，包括任命不兼任主管的董監事、成立薪酬規劃委員會、確保非主管理事的獨立性等。
報告說，香港公司面臨美國、英國等資本主義大本營裡面的問題，這些國家的董監事覺醒到自己不但對大股東負有法律責任，也對小股東負有同樣的責任。許多公司定好目標，調整家庭、派任的董監事和其他「內幕人士」的角色，以增進對投資散戶的保護、避免利益衝突的官司。
報告在結論與建議章節中指出，多數香港公司沒有薪酬規劃委員會，可是「這個委員會對良好的公司管理至關緊要，並且應完全由獨立的非主管董監事組成」。
關於主管的薪酬，報告說香港公司的做法逐漸和西方公司接近，也就是與基層員工相差倍數過高，朝「根據業績表現訂立薪酬標準」改革，應是正確的方向。
至於執行長的更迭，報告說香港公司一般只對高層主管以下的職位訂有聘任辦法，最高主管一直沒有正式的繼承辦法，但這是全球投資人關切的事項之一。
