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【大紀元7月29日訊】特區政府領導班子昨日完成一連兩天的集思會，當中曾討論如何以「新思維」解決嚴峻的失業問題，但特首董建華未有透露任何新措施，僅舉例指六大商會提出的「一公司一份工」計劃、加快基建工程等也是「新思維」、「新作風」的表現，並拒絕評論本港失業率何時才會達到「頂點」。

據明報7月29日報導﹐董建華又稱，新班子很重視與各界溝通，以及與公務員的伙伴關係，以確保政府的政策得以落實。據悉，董建華明日起一連兩天，將會見四個公務員中央評議會及多個跨部門工會的代表，聽取公務員意見。

對於特首未有提出解決失業問題的新方案，工聯會副理事長陳婉嫻表示，雖然她同意六大商會的建議，但正如董所說，現在不是一、兩個方案便可解決問題，她形容董所舉的例子僅屬「皮毛」，並指在此非常時期，政府必須以大刀闊斧的手段，成立一個中央委員會，討論各項民間提出的就業建議。

職工盟李卓人亦批評，董建華舉的「新思維」例子只是「翻炒舊料」，可見失業問題雖然嚴峻，但政府仍停留在「大隻講」階段。

在屯門黃金海岸酒店舉行的集思會昨午結束，董建華在眾官員、行會成員陪同下會見傳媒。他指集思會曾深入討論如何解決失業，並舉例說所謂「新思維」，包括日前六大商會的「一公司一份工」計劃、加快基建，以及日前政府迅速處理了商舖出租協助創業的問題等。

董建華強調，香港面對的是會持續一段時間的結構性失業，他說﹕「大家知道這問題不可以單靠政府，亦不是一、兩個措施可以解決所有問題。」

他說，政府會在短期內與社會各界展開進一步對話，共同謀求對策，希望盡早讓香港走出困境。不過，他坦言自己「也說不出」這個困境會持續到何時，亦不肯評論失業率何時才會到達「頂點」。

此外，四個公務員中央評議會及跨部門工會代表，表示會應邀與特首見面。其中，本地督察協會主席廖潔明形容這是「好的開始」，他希望特首表明態度，不要視他們為「打擊對象」而是「合作伙伴」，並效法大公司，每年春、秋兩季定期約見公務員團體，保持溝通。但他強調不會為此放棄控告政府立法減薪，他說﹕「我們已籌夠錢，已不能返轉頭。」

公務員工會聯合會主席梁籌庭歡迎有關會面，但不滿特首總是在公務員與政府之間弄得「水火不容」時，方出來安撫。他說﹕「希望日後不是次次要我們上完街才見我們啦，最重要有定期會面。」

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