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【大紀元6月19日訊】大陸企業對人力資本投資普遍認識不足，多數企業認為職工教育和職業培訓是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。北京媒體指出，中共加入世貿組織後，大陸人力資源質量急需全面提升，但企業對人力資本的投資卻嚴重不足。

大陸《中國建材報》報導，南京大學教授趙曙明調查指出，對於人力資本投資，超過30%的大陸國有企業只是象徵性撥一點教育、培訓費，每年人均約10元人民幣以下，20%左右企業的教育、培訓費在10元至30元之間，大多數虧損企業已停止投資，部分有能力的企業也準備放棄教育培訓。

據不完全統計，大陸近幾年被撤銷的職業教育機構佔總數的45%，被合併的佔47%。企業不斷追求生產規模擴大和技術設備升級，卻忽視對工人的職業培訓。　

報導說，由於缺乏人力資本累積，大陸企業人力資本的增值能力十分低下。在亞洲15個國家的工業效能排名中，大陸總得分僅略高於最後一名的孟加拉。大陸平均每個勞動者創造的國民生產總值，只有西方國家的2%至4%，每年工業產品的平均合格率只有70%，不良品損失達2000億元。每年企業發生事故，60%是職工崗位意識不強、勞動技能不高造成。大陸國有企業的資本利稅率與產值利稅率，近年來僅一成左右。(//www.dajiyuan.com)