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【大紀元3月23日訊】2002年2月19日，國際特赦的商務組（ABG）和經濟与社會研究委員會（SNS），在斯德哥爾摩召開了一個報告會，發表了一項由國際特赦組織(AI)与威爾士王族國際商務領導組織（IBLF）共同完成的新的調研報告。該報告分析了129個國際性公司在34個包括中國在內的有違反人權紀錄的國家大量投資的情況。在中國作生意的國際性公司有：寶馬公司（BMW），福特公司（Ford），西門子公司（Simens），愛立信公司（Ericsson），克萊斯勒公司（Chrysler），沃爾沃公司（Volvo），BP石油公司，雀巢公司（Nestle），可口可樂公司，BASF公司，強生公司（Jonson&Johnson），Alcatel電訊公司，諾基亞公司（Nokia），康派克（Compaq），IMB，德洲保險公司等等。

在人權記錄差的國家建立公司和投入生產會給一個公司的名譽和的商標帶來很大的風險，而且公司的生意又与其名譽密切相關。如今，那些置身于人權問題國家的公司普遍地受到世界的關注。人們越來越注意并用審視的眼光注視著他們。例如麥當勞公司的所謂免費玩具是由童工生產的，雀巢的玩具也是由在中國勞教所里面的法輪功學員被強制生產的。然而，給這些公司要付出的代价卻包括安全，損譽，賄賂，腐敗，生產損失和其它可能性的丟失。

國際特赦組織与威爾士王族國際商務領導組織的報告提出了在人權与公司風險之間密切關系的時談到：

公司必須清楚違反人權所帶來的后果
公司應當明白對人權問題的忽略會造成其商標及名譽的損害，從而損害公司本身
以國際特赦商務組織的ABG（建立在“聯合國的人權綱領”上）為參考和采取措施。
每一個被确認的風險都可以成為一個用來改善人權机會。

國際特赦組織与威爾士王族國際商務領導組織指出，最有效地減少公司被涉及人權風險的方式是應用一套能夠經過周密的設計的行動方案來從全球范圍支配整個公司的運轉，為自已的公司負責以及很注意風險的公司從長遠來講是對其公司和商標有保護作用的。

國際特赦商務組織的一個代表說“我們所希望的是公司能夠正視這些問題，而不是試圖掩蓋，這就和二十年前的有關環境問題相似。我們希望公司在這种复雜的全球化當中承擔起他們的責任。”

經濟与社會研究協會指出：從長遠角度來看公司如果承擔他們的社會責任是會給公司帶來效益的。最重要的是公司的領導者應該做一個好的表率。

為了繼續深入地對這些問題的調研，在瑞典由商學院，今日工業報，及斯德哥爾摩大學聯合成立了研究小組。其研究結果將由工貿行業的代表審視。

國際特赦商務組織是國際特赦的一個分支机构。它遍布于20多個國家，如瑞典，英國，荷蘭，和美國等。國際特赦商務組織与瑞典公司一起合作，旨在建立更好和更公正的世界。他們的任務是向公司，政府，媒體傳播信息，提出建儀，啟發和鼓勵那些公司對人權問題作出不同的反應，避免任何一個公司卷入到人權犯罪中。為了能夠成功地達到這個目的，國際特赦商務組織与瑞典的公司建立了有效的對話与合作（比如愛立信，ABB，ASTRA制藥公司，IKEA家具公司和Skanska建筑公司）。該組織為公司提供切實可行的反映措施。

提交大紀元時報，斯德哥爾摩
沃爾夫，德克斯特根（Ulf Dextegen）
托比昂，諾斯特蘭德（Torbjorn Nordstrand）(//www.dajiyuan.com)

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