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【大紀元3月21日訊】想調校、準備教師甄聘的人要注意了。台北市九十一學年度公立學校老師遷調甄聘時間昨日敲定，今年作業期程普遍提前，四月十四日及五月十七日前分別辦理高中職、國中小及幼稚園教師市內甄聘，介聘外縣市作業在五月廿四日前完成；各校教師公開甄聘作業在七月一日起辦理，八月一日起進行代理老師甄聘。

據中時電子報3月21日報導，以往公立學校教師公開甄聘作業多在七月中旬舉行，私校反映老師們多先參加公立學校甄聘，最後才參加私校甄聘，使私校作業常來不及在開學前完成，困擾頗多。今年教育局特別將公立學校老師調聘作業期程提前約半個月，最遲在七月中旬完成公開甄聘作業。

根據期程，首先於四月一日到十四日展開高中、高職普通學科、新成立學校教師市內甄聘作業；四月廿二日到五月二日進行國中、國小、幼稚園減班超額教師填報及分發，四月廿九日到五月一日展開介聘他縣市服務意願調查，五月六日到十七日為國中、國小、幼稚園老師市內甄聘作業，五月十日到廿四日為國中、國小、幼稚園老師介聘他縣市服務作業。

七月一日公費生分發，各校隨後辦理教師甄聘作業，若有缺額，於八月一日辦理代理老師甄聘作業。教育局表示，各校缺額確定後將在各校門首及台北市教師會網站：www.tta.tp.edu.tw公告，民眾可上網查詢缺額，或洽各校人事室。

台北市教育局昨日通過高中以下教師進修學位學分實施要點修正草案，決定各校教師進修比例仍以編制教師數五％為限，但新進老師在他校申請進修獲核准者，不列入五％計算。為避免影響學校作業，老師進修後回校服務以學期為單位，不能在學期中要求復職。

台北市教育局原計畫比照公務員進修比例，將各校老師進修比例放寬為一○％，但昨日經局務會議討論後，考量老師進修人數過多會影響教學，財政補助上也有困難，最後維持五％規定，但按五％計算後，尾數不滿一人的可以一人計算。

另外，修正草案增加新進老師進修權益的規定，未來新進老師只要在他校申請進修且獲核准，就可不受「老師須取得證書並在原校服務滿一年後，才能申請進修學位」規定，且不列入五％進修比例，學校不得拒絕讓老師進修。

由於曾有老師在學期中要求復職，讓學校行政作業受困擾，並影響代理老師權益，為保障代理老師權益及方便學校作業，老師進修期限屆滿後要返回原校服務，應以學期為單位，不能於學期中復職。

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