【大紀元11月21日訊】(美國之音記者若思20日報導) 一項最近進行的調查顯示，美國婦女在工商界的地位正在日益上升。

總部設在紐約的[觸媒研究公司]發表的一份報告說，美國上市公司的主管職位目前有百分之十五點七由婦女所把持。在1995年，美國上市公司的主管中，只有百分之八點七是女性。這份報告說，在登上《財富》雜誌排行榜的500家美國大公司裡，有六位最高行政主管是女性。而在1995年，這些大公司裡只有兩位女性最高行政主管。同時，報告指出，7年前，收入最高的主管中有百分之一點二 是婦女，而今天這個比例為百分之五點二。

今天，美國工商界的女領袖包括高科技公司[惠普公司]的菲奧裡娜、電訊器材製造商[朗訊公司]的魯索和辦公設備製造商[施樂公司]的馬爾卡西等。[觸媒公司]說，女性在石油、礦產開發、工程和重工業領域表現遜色，但是在成衣和零售業卻成就斐然。女性主管最多的公司是化妝品公司[雅芳公司]，女性主管在全部管理人員中佔百分之四十四。而在服裝公司[蓋普公司]，女性主管的比例為百分之四十一。

按地域劃分，首都華盛頓地區胸懷大志的女性前景比較光明。總部設在華盛頓的兩家大公司的管理人員中，有百分之三十八點六是婦女。在鄰近華盛頓的維吉尼亞州，女性佔公司管理人員的百分之十九點九。在另一個鄰近華盛頓的州馬裡蘭州，女性的比例是百分之十六點七。

[觸媒公司]對500家大公司的429家提供的資料進行了分析。報告說，從族裔方面來看，他們的研究發現，非白人女性在工商界升遷相當困難，因為非白人女性在公司主管中只佔百分之一點六。兩年前，這個比例是百分之一點三。

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