內地招才僅兩港人獲聘

人氣 1
標籤:

(//www.tvsmo.com)
【大紀元1月29日訊】失業率高企,部分市民為求北上找機會,不惜「自貶身價」。香港城市大學上周一項調查顯示,近五百五十名受訪者中,七成五人願減薪北上﹔三成五人接受減薪一成,願減薪兩成者佔兩成一。至於日前在港舉行的內地招聘會,至今只有兩港人獲聘。

據明報報導﹐調查由城大優質評估研究中心與晉興人力資源管理合作,由上周二(二十二日)至上周五(二十五日),隨機抽樣電話訪問了二千多人,問卷分為四組問題,由不同受訪者作答,因此每條問題的回答人數不同,介乎五百至七百人。

其中,五百多名受訪者評估北上的最大考慮時,六成七人直指是安全問題,其次才是工資和生活環境。負責的城大優質評估研究中心主任梁君國解釋,內地工地意外頻生,如廠房爆炸等,令港人擔心。

此外,在六百四十九名受訪者中,上海是首選的工作地點,佔四成四人。另外,當問到若決定北上工作,八成七人最重視生活環境和工作發展空間。梁君國相信,由於年輕港人渴求機會,因此爭取發展機會更重於薪酬。惟同一調查內,在另外六百多名受訪者中,六成七人不會考慮到內地工作,反映市民對北上仍持觀望態度。

至於日前在港舉行的內地企業招聘會,至昨日為止僅得兩名港人正式獲聘,均屬資訊科技界。招聘會約一萬二千人入場,五千九百四十三人遞交求職信,當中五百七十五人獲第三次面試機會。參展企業稱,有二百五十三人屬合意人選。

籌辦展覽的晉興人力資源管理行政總裁何國堅說,內地企業認為資訊科技界最易覓得理想人選。他說會汲取教訓,增闢面試房間及提出私隱指引,如建議企業不應限制求職者性別等。他又稱,計劃在五月捲土重來,在港舉辦國際企業招聘會,目標為金融界人才。(//www.dajiyuan.com)


    相關文章
    

  • 大陸招聘會吸引五千港人遞表求職 (1/28/2002)    
  • 千二人獲內地企業面試機會 (1/28/2002)    
  • 七千人爭七百內地職位 (1/27/2002)    
  • 微軟招聘面試妙訣解密:不是刁難而是啟發 (1/24/2002)    
  • 就業形勢不景 北京大學生競相自貶身价 (1/23/2002)    
  • 上海IT人才需求減少 回國留學生也會被打入冷宮 (1/21/2002)    
  • 調查:最“吃香”的IT人才月薪可以拿多少? (1/20/2002)    
  • 調查:哪些企業最渴慕IT人才? (1/20/2002)    
  • 作弊風 大學出現聘槍手廣告 (1/14/2002)    
  • 運輸部招聘大機場保安主任 需有世界級保安領導能力 (1/14/2002)    
  • 台商網成長消退 中共加強管理統一 (1/14/2002)    
  • 北京校園貼出廣告 重金聘請高考槍手 (1/13/2002)    
  • 雅虎如何從“無私”走向“功利”(收費套數一覽) (1/12/2002)    
  • 新嶼巴員工擬採突擊行動 (1/9/2002)    
  • 面試要跳慢四 女大學生投訴“建邦”老總性騷擾 (1/8/2002)    
  • 內地百企業來港聘千人 (1/8/2002)    
  • 大陸招聘七大怪﹕最好附上「寫真集」 (1/7/2002)    
  • 考政府新聞處需讀《哈利波特》 (1/6/2002)    
  • 大陸規定五類人才不准招聘 (1/5/2002)
  • 相關新聞
    大陸規定五類人才不准招聘
    考政府新聞處需讀《哈利波特》
    大陸招聘七大怪﹕最好附上「寫真集」
    面試要跳慢四 女大學生投訴“建邦”老總性騷擾
    如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入。
    評論