涉薪酬代假期 清潔公司接傳票

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【大紀元1月22日訊】食環署外判清潔公司之一的莊臣有限公司,涉嫌以薪金代替法定假期,被勞工處票控,涉及四十一名員工,共一百九十四張傳票。

據明報報導﹐根據勞工法例規定,所有僱員,不論服務年資的長短,每年均可享有十二天法定勞工假期。勞工處發言人表示,就算僱員自願放棄假期,僱主也不得以薪酬代替假期。

公室法例列明,若僱主不讓僱員在法定假日補放假期,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款五萬元。

遭票控的莊臣有限公司負責清潔公廁,就昨日上庭的其中一宗個案而接獲六張傳票,指該公司在二OOO年十二月至二OO一年一月,六度以一百七十五元為薪酬,代替冬至、聖誕節、元旦及農曆新年共六天的假期。昨日案件涉及的僱員黃奀蘭(六十七歲)於庭上透露,她獲聘在中環街市的公廁工作,月薪五千三百元,每個月均有兩天假期。但因黃的丈夫失業,因此她選擇不休息,並以每天一百七十五元薪酬代替假期。(//www.dajiyuan.com)


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