【大紀元2019年09月19日訊】加州州長在週三（9月18日）簽署了AB5法案，今後雇主將更難將工作人員定義為「獨立合同工」而不是「雇員」。

紐森稱該法案是重建中產階級的重要一步。他說，新法將有助減少錯誤的工作分類。將勞動者錯誤分類成合同工而不是雇員的作法，侵蝕了對他們的基本保護，包括最低工資、帶薪病假、醫療保險等等。

AB5的發起人、州眾議員崗薩雷斯（Lorena Gonzalez）說，作為全世界最大的經濟體之一，加州正在建立勞工保護的全球標準，供美國其它州和外國效仿。

不過，聯邦政府仍認為「非長期僱傭公司」（Gig company，又譯「龍套經濟公司」）的勞工是獨立合同工。

三家電召車公司Uber、Lyft和DoorDash之前一直在遊說州議會，希望能立法創立一個新的、介於雇員和合同工之間的第三類工作類別，向一部分的司機提供工傷保護和最低薪酬保證等。

三公司並表示立法不成功就會發起2020公投。Lyft發言人說，三家公司打算各自出3000萬美元推動公投勝選。

新法將從明年開始實施。◇

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