【大紀元2019年06月08日訊】（大紀元記者周鳳臨綜合報導）週五（6月7日），法官駁回谷歌（Google）公司要求撤銷起訴的動議，備受關注的達摩爾（James Damore）狀告該互聯網巨頭對保守派、男性及白人歧視的案件成立。

這項裁決由聖塔克拉拉（Santa Clara County）高等法院法官布萊恩·沃爾什（Brian Walsh）做出，這意味著自從原告達摩爾2018年年底拒絕仲裁後，這一案件可以繼續推進到調查階段。

原告的主要代理律師哈米特·迪倫（Harmeet Dhillon）在一份聲明中說：「這一裁決對於所有的加州勞工來說是很重要的一步，向硅谷傳達了一個警示，那就是：任何形式的歧視都無法逃脫法律的監督。」

2017年，達摩爾在谷歌內部群組發送了一份備忘錄，批評公司推行的有性別偏向以及「種族多元化」的僱用政策，他認為女性與男性的生理差別，是造成高科技公司雇員女性不多的根本原因。

該備忘錄被媒體披露後，引發軒然大波，達摩爾被谷歌的最高執行官皮查伊（Sundar Pichai）親自下令開除。達摩爾於2018年1月正式向谷歌公司發起法律訴訟，但當時有意於當年10月底與谷歌達成仲裁。迪倫律師集團（Dhillon Law Group）一位發言人7日表示，谷歌公司仍然想與達摩爾談判，希望能達成仲裁。

達摩爾被開除一案引發全美國的關注，當時正值代表保守派的總統川普（特朗普）就任不久，以左派勢力為主的硅谷公司對川普及其代表的保守派敵意甚濃。達摩爾對公司的建言，觸動了受自由派影響甚深的谷歌公司將「性別平等」、「種族多元化」等視為政治正確的政策，因此受到公司對保守派思想存有偏見和歧視的指責。

迪倫律師集團發言人表示，自從谷歌被告之後，一度有4名男性前谷歌員工加入了原告行列，目前仍有2人與達摩爾站在一起。
6月7日，法庭3次拒絕了谷歌代表律師團以不同方式提出的要求撤銷訴訟的動議。案件進入到調查取證這一步，原告有權要求獲取谷歌內部檔案，用於對指控的佐證。

訴訟稱，一些求職者僅僅「因持有或被認為持有保守政治主張，或與保守派別有關，或者申請人是亞洲人、白人男性」而被谷歌拒絕。◇

責任編輯：王曦

（此文發表於1241F期舊金山灣區新聞版）