【大紀元2019年11月01日訊】（記者李艾倫編譯）目前，新澤西州的失業率為3.2％，是自1970年代初開始保持記錄以來的最低水平。這意味著許多公司之間正在激烈競爭，出現了雇主向後彎腰去嘗試吸引合格的求職者。

根據求職搜索引擎的最新調查，在過去兩年中，4/5的雇主經歷了「重影」（ghosting）現象。「重影」是指安排了面試的人從未露面；或已被聘用後從不填寫所需的文書工作；或者在應該開始新工作後根本不出現的情況。通常這是因為應聘者從另一方收到了更好的報價。

櫻桃山Pachter＆Associates的商務禮儀專家帕切特（Barbara Pachter）表示，「重影」是無禮的舉動。現在就業市場好，求職者佔了上風，但「情況在不斷發生變化，下個月，或明年經濟可能不會那麼好，這些失約的人可能會被雇主記得，可能就斷送了自己下一次的機會。」帕切特指出，無論是什麼原因，如果求職者決定不參加面試或工作，都應該讓對方知道，並對此保持禮貌。根據調查，年齡在18至34歲之間的年輕工人比45至64歲年齡段的工人更容易讓公司經歷「重影」。◇

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