【大紀元2018年05月09日訊】（大紀元記者梁珍香港報導）政府提出取消強積金對沖方面，觸怒本港商界。繼114個商會週一聯署在港刊登廣告後，昨再聯同自由黨議員鍾國斌召開記者會，重申取消對沖長遠為中小企帶來沉重負擔，導致勞資關係惡化，要求政府如果堅持取消，則需要長期包底。

聯席會議秘書長沈運龍指，政府2000年設立強積金制度的原意是，僱主為僱員供款，以減輕日後一筆過給遣散費或長期服務金的壓力。

對沖機制行之有效，可為僱主未雨綢繆，但18年後政府卻提出取消對沖，將原本政府、勞資雙方承擔的責任，推到僱主身上「逼迫他們買單」，對商界不公平。

他指若政府堅持取消對沖就必須與商界共同承擔，僱主願加大強積金供款20%、即佔僱員薪金最多6%，但政府須無限期為長服金和遣散費開支包底。

香港電子業商會榮譽會長陳其鑣則指，政府只承諾補貼12年支付172億，為庫房封頂，但商界需額外支付700多億元，且日後成本不明朗，「開支無限大，好不公平。」

另外，政府常提倡創新，但有數據指不少初創開業首年便倒閉，取消對沖後需承擔這麼大成本，變相令創業者卻步，「一方面鼓勵創業，另一方面就給陷阱人踩，真是好矛盾。」

中小企聯合會永遠榮譽主席劉達邦指，其公司在大陸設鋁合金廠，在港聘用了25名後勤人員，每月人工開支近60萬。

他指在對沖機制下，萬一結業只需支付35萬元遣散費，但取消對沖後，未計政府補貼，需支付160多萬元。而且取消對沖也會導致勞資關係惡化，因員工寧願被解僱、拿多筆錢而「逼炒」。

聯席會議又稱，中小企業佔本港企業的98%，在租金、原材料經營成本上升情況下，再增加人力成本，中小企或無法生存，或引發裁員及倒閉潮，亦會激發通脹，最終企業、市民、政府三方受害。

倘企業最終面臨清盤或加價，失業或通脹指數上升，政府必定需要承擔責任及後果。◇

責任編輯：李薇