【大紀元2018年11月22日訊】（大紀元記者周行多倫多綜合報導）安省議會週三通過了勞工改革立法（57號法案），安省最低時薪14元將凍結至2020年，前自由黨政府實施的一些勞工改革被修改。

今年初實施的最低時薪14元將被凍結至2020年10月，之後最低時薪的調整將與通脹率掛鉤；僱員帶薪假期總數從10天減少到8天：3天可用於個人疾病、2天可用於喪假、3天可用於家庭事務。

該立法保留了一些前政府的立法內容，包括僱員或他們的孩子遭受家庭暴力或性暴力時，僱員可獲得最多10天假期；安省僱員在服務滿5年後，可享受3週帶薪休假。

保守黨政府表示，前政府的勞工改革給企業帶來了巨大的成本，新的立法將減輕企業的負擔。

商界人士對保守黨政府的改革一直表示支持及讚賞，但反貧困倡導認識、工會領導人和安省反對黨則表示反對。

反對這項新立法的人認為，安省最低時薪需要達到15加元，才能使相關僱員免於生活貧困。贊成這立法的人認為，這會給商家更大的經營壓力，造成更多人失業。

按前自由黨政府政策，安省最低時薪2018年1月從11.60元調升到14元，2019年1月將升至15元。

安省財政問責辦公室之前關於將最低時薪提高到15元的影響報告已經提到，這項措施不是減少貧困的有效方法，並估計該措施將導致安省至少淨流失50,000個工作崗位。

金融郵報的文章稱，安省財政問責辦公室的估計基本正確，從2018年1月至10月，有56,000名15至24歲的安省僱員丟失了工作。今年1月至9月間，安省餐館的餐費價格上漲了5.6%，漲幅超過了同期其他省份的3倍，因為該行業有近70%的工人時薪處於最低水平。

該文章認為，前自由黨政府將最低時薪快速升至15元的做法，更多是為了政治上的考慮。因為實際上所有研究都表明，最低工資的大幅增加並不能減少貧困，甚至會因為造成工作流失而導致貧困人口增加，受影響最大的是年輕人和各年齡段的移民。

責任編輯：滕冬育