【大紀元2018年10月24日訊】 （大紀元記者周月諦報導）10月23日，省府推出《安省向商家開放》法案（Making Ontario Open for Business Act），計劃暫時凍結最低工資，等到2020年再上調。商界對此表示支持。

該法案今天在省議會已通過一讀，等通過三讀之後，再獲得省督批准，省府方可開始實施新規定。

根據舊法案，安省最低時薪將在兩個月後升至15元。新法案將把最低時薪保持在14元的水平，直到2020年再上調。未來工資漲幅將與通貨膨脹的漲幅保持一致。

「我們從來不反對調高最低工資， 每人都應得到體面的酬勞，」加拿大零售委員會發言人說，「未來的最低工資與物價掛鈎，那麼雇主就能預測工資上漲的幅度，這對他們來說很重要。」

新法案建議廢除上屆政府通過的《公平職場更好工作》法案（Fair Workplaces, Better Jobs Act）部分內容。

比如，舊法案允許職工每年獲得10天個人緊急假期。新法案將縮短假期，具體措施是：生病的職工可休假3天；失去親人的可休息2天；需照顧家人的職工可請假3天。

新政府還將保留《公平職場更好工作》法案的部分規定：男女職工的同工同酬；工齡5年或以上的職工每年有權帶薪休假三週；遭家庭暴力或性暴力的員工或其子女可獲得照顧。

經濟發展廳長威爾遜（Jim Wilson）說，新法案不但保護職工的權益，而且鼓勵他們努力工作，同時鼓勵全世界的商家到安省投資。

然而，工會卻反對這項新法案。週二，安省勞工聯盟、工人維權中心等工會組織在省府大樓召開緊急記者會，以阻止省府凍結最低工資。

加拿大獨立企業聯合會副主席Plamen Petkov說，新法案能減輕企業的負擔，讓企業更有競爭力，從而有能力僱傭更多人。

責任編輯：岳怡