【大紀元2018年11月16日訊】（記者甄妮綜合報導）新州近日擬定了一組包括10個法案的計畫，希望擴大新州學徒制計畫的有效性，並吸引新州的雇主僱用學徒。

立法者公布了兩個稅收抵免計畫，旨在通過吸引雇主參與聯邦級學徒計畫來促進技術工人的就業。

參議院3061號法案的一項措施是為企業提供5,000美元的公司業務或總收入稅收抵免，以補償參加美國勞工部（Department of Labor，簡稱DOL）註冊的學徒計畫的費用。第二項措施，即參議院3062號法案，針對公司僱用的DOL註冊學徒中的每位學徒，將對公司營業稅（ Corporation Business Tax）和總收入所得稅（ Gross Income Tax）提供1,000美元的稅收抵免，前提是該學徒至少要工作7個月的時間。這兩項措施都是10個法案一組計畫的一部分。

該組計畫還包括一些其他法案，例如參議院3063號法案將免除學徒課程的學費；參議院3068號法案將要求勞工專員為婦女、有色人種和殘疾人建立學徒輔導計畫；參議院3065號法案將在州教育部建立一個青年學徒試點計畫等。

參議員魯伊斯（Teresa Ruiz）和所有10項法案的發起人在一項聲明中稱，為新州的學徒創造更容易就業入門的途徑 ，有助於振興新州經濟，為新州居民擴大就業機會以及提供更多元化的勞動力。

如果企業僱用的學徒是從工作開始日起12個月內依賴糧食補助的退伍軍人，或被僱用的領域中需要一定的種族、有色、宗教、國籍、性別，性取向、殘疾或年齡的人數比例，3062號法案中的稅收優惠可以增加至2,000美元。

新澤西州工商協會（CIANJ）、新州工商業協會（NJBIA）和新州商會（NJCC ）都對提高學徒的可用性並促進學徒就業的法案表示支持。

NJBIA會長布拉肯（Tom Bracken）表示，「這是我們高度重視的法案，使得年輕人能夠接觸到企業從而對企業感興趣，並幫助他們留在當地尋求職業。 」

CIANJ總裁羅素（Anthony Russo）補充說：「任何對我們員工的教育和培訓的努力只會為商業帶來好處。」◇

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