【大紀元2018年11月01日訊】(大紀元記者李芝德國報導)由於護理人員短缺,德國私營護理機構決定招聘更多的外國員工。柏林護理雇主協會已宣布,在德國政府支持下,一個為期兩年的試點項目將從國外招聘1.5萬名護士。為此,政府將設立一個中央認可辦公室。
該協會要求,在6個月內獲得專業資格認可並簽訂了勞動合同的人員,應該得到居留權。此外,1.5萬名護理助理將在兩年內取得進一步資格。經過188小時的資格認證和通過考核後,這些人員將從事護理服務,並分擔技術員工的工作。
協會認為,德國政府計劃在老人護理領域增加的1.3萬個工作崗位藉此可以迅速得到填補。雇主協會估計建議的資格認證過程將耗資約3,600萬歐元。
左翼黨主席Bernd Riexinger要求招募更多外國護士,並從根本上整頓問題嚴重的護理系統,特別是必須保障外國員工「獲得足夠的報酬以及社會和健康保險」。
Riexinger批評說,因為存在「合法的灰色區域」,護理領域每週七天都在晝夜不停地使用來自國外的護理人員。 #
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