【大紀元2018年10月25日訊】大陸一名女教師因為違反幼兒園規定的職員懷孕排隊順序，「插隊懷孕」而遭到幼兒園開除，園方還拒絕付給她終止勞動關係的賠償金，女老師因此將園方告上了法院。

中共實施「一胎化」政策近40年，2016年全面開放生育二胎，但沒什麼效果，原因之一就是許多女性擔心會在職場遭到打壓。許多單位規定女性要「排隊懷孕」，以免日常業務受到衝擊。懷孕、生孩子本是個人隱私，卻變成任由他人擺布和發號施令的事了。

幼兒園老師生二胎需遞交申請 排隊懷孕

據《檢察日報》10月24日報導，某「大型集團公司」創辦的苗苗幼兒園，因為師資力量無法進行調配，集團公司在確保不影響女教師一胎生育的前提下，推出生育「二胎排隊」的規定。

園方規定，女老師若想懷孕生小孩，得先結婚滿半年，並且提早一學期遞交書面申請，之後再依據老師的年齡、工作年限和結婚時間等條件，排出她們「可懷孕的先後順序」；2名教師的懷孕期須間隔3個月。園方更規定，若是有老師不遵照規定，將被開除。

此規定一經推出，立即遭到教師們的炮轟，「能不能按時懷孕，誰也不敢保證。輪到某位老師懷孕，這位老師如果在規定的時間內沒有懷孕，跳過順序後卻又懷孕了，就不讓生下來？這個規定太強人所難了。」

儘管大家牢騷滿腹，教師們對公司的制度最終還是表示服從。於是，計劃生育二胎的教師紛紛向學校提出申請。學校則對每一位申請生育二胎的女教師進行考核打分排序，然後進行公示。

29歲的潘老師是在2008年3月到職並簽訂工作合約的。她在2017年6月時，發現自己懷孕了，因此向園方申請提前懷孕生育，沒想到月底就被園方開除，理由是她嚴重違反規章制度。

潘老師不服，向當地人事單位提出仲裁申請，要求園方支付應有工資和賠償金；經過仲裁之後，園方須賠償近6萬元人民幣，園方不服提起訴訟，今年6月被判決敗訴。

「女教師插隊懷孕被辭退」上熱搜

報導出爐後，「女教師插隊懷孕被辭退」躍上微博熱搜第一名話題，許多網民問道，「要是排在前面遲遲不孕，那排後面的該怎麼辦？」「 這是要逼死女性嗎？」「 必須按照順序懷孕，是否屬於沒人性？因為企業有困難，因此就可以沒人性？」

但也有不少網民反問，「如果女教師都去生孩子了，學生要給誰教？」

還有網民說：「合理合法做好預案，單位還不能正常運轉了？無非是觸犯了某些法盲領導的利益。」「 大公司的智商也不怎麼高啊！」

有網民感慨，天下雖然無奇不有，但女性在中國連懷孕都要排隊，傳出去真是丟人；奇聞，幾百年後會被寫進小說的。 #

責任編輯：心鑑