【大紀元2018年10月02日訊】不再沉默（MeToo）運動近日在加州又取得了進一步進展，週日（9月30日），州長布朗簽署了系列法案， 規定在和解協議中不得包含針對性襲擊、性騷擾或工作場所歧視等相關事實的保密條款。

據報導，提出SB820法案的參議員Connie M. Leyva表示，他提出該法案是受到哈維‧溫斯坦（Harvey Weinstein）事件的啟發，溫斯坦當年與受害人達成的和解就要求原告封口。並且，SB820還允許投訴人在和解協議中隱藏身分。

商業組織反對該法案，他們說，保密是此類協議必須的，SB820允許公開雇主未經證實的罪行，這樣的和解就失去了意義，雇主就會選擇上法庭上力爭挽回形象，從而無法早日結案。

布朗還簽署了SB1300，該法案將擴大州法在反對性騷擾方面的條款，包括限制使用「禁止誹謗公司協議」（Nondisparagement，禁止雇員揭露工作場合的性騷擾等法律問題）。SB1300將廣泛禁止雇員簽署「禁止誹謗公司協議」以換取受僱、獎金或升職。

該法案還明確規定，「單一」性騷擾事件如果嚴重影響了雇員的工作績效或製造了敵視的工作環境，法官就可依據一次的事件合法定罪性騷擾。

加州商會起先稱SB1300是「工作殺手」，後來雖然收回了這個說法，但仍反對該法案 。商會說，新法將顯著增加針對加州雇主的訴訟，從而限制他們投資工作場所的能力。

布朗還簽署了SB1343法案，擴大要求更多企業提供防範性騷擾的培訓。◇

責任編輯：方平