【大紀元2017年06月03日訊】（記者王姿懿洛杉磯報導）洛杉磯聯合學區向來是教師工會把持的天下。然而5月16日的一場洛杉磯聯合學區教委選舉，特許學校（Charter School）支持者戰勝工會候選人當選，贏得教委會多數席位，獲得重塑這個全美第二大學區的機會。

何謂特許學校？它是美國自1990年以來興起的眾多類型的公辦民營學校之一，是經由州政府立法通過，特別允許教師、家長、教育專業團體或其它非營利機構等私人經營公家負擔經費的學校，不受例行性教育行政規定約束。特許學校與學區簽約後成立，契約的約定期限內必須達到雙方認可的經營目標。雖然是公辦民營，來源於州政府的經費卻比一般公立學校少。

前加州參議院共和黨領袖夏樂柏（Bob Huff）的夫人、哈福智庫創辦人何美湄女士說：特許學校通常成績表現超越一般公立學校，少數表現不好的，在市場競爭機制下也很難生存，「因為它所根據的是市場經濟，意思是你要有競爭性。不夠競爭性的，你就被淘汰。」

何美湄稱，公立學校的教師受到工會限制和保護，教學評估主要看年資。而特許學校是以教學表現，評定教師的去留。

2011年1月，由參議員夏樂伯推動的「家長觸機法案」（Parent Trigger Law），賦予家長推翻公立學校，改制為公立特許學校的權利。

何美湄說：「從那個時候開始到現在，已經有幾個學區開始運用這個法律……可是每次都遭受到工會強力的干預，他們阻擋（的辦法）很簡單，他們去恐嚇家長。因為有些家長是非法（移民），說如果你們要改，我們就把你申報出去。所以是非常惡劣的方式。」

不過特許學校也有管理層貪腐的問題。近期在奧克蘭一所華裔學生占到70%的特許學校American Indian Model Schools爆發罷課示威，家長、學生和教師都反映學校管理混亂，要求學校現任校監卡迪斯（Maya Woods-Cadiz）辭職。有報導說她的薪水從14萬2000元漲到18萬5000元，增幅超30%，然而學校卻連教師的工資、基本的設備和教材都不能保證。

責任編輯：孟靈雨