【大紀元2017年02月13日訊】（大紀元記者彌亞墨爾本編譯報導）北墨爾本（North Melbourne）的一家商店Something Aussie在過去5年裡，共少付3名員工約10萬澳元。 聯邦巡迴法庭（The Federal Circuit Court）罰款商家10.14萬澳元及業主Kuan Kok Kan 2.028萬澳元。

據《太陽先驅報》報導，除了剋扣工資，Something Aussie商店還沒有提供至少3小時一次的輪班或足夠的用餐時間。在一名員工離開時，也沒有支付她年假薪酬和休假補貼（leave loading）。

早在2012年，公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）就發出通知給Kan，告知他有關職場責任義務的信息，但他仍舊支付員工較低薪水。

Something Aussie商店共欠付3名員工91,238澳元，但在2015年12月進行了糾正。

法官Norah Hartnett雖考慮了該商家完全配合公平工作委員會的工作，但因為拖欠金額和 Kan的過往作為，最終選擇進行罰款。 Hartnett說，該處罰可以震懾其他雇主不要違規支付員工低廉的工資。

公平工作調查專員Natalie James說，Something Aussie和Kan在2012年收到通知後，仍繼續支付員工低薪水，令人無法接受。

Kan承認他沒有履行其法律義務。「作為一個企業，我們錯誤地對待員工的權利，也沒有正確謹慎地理解我們的義務。我們得到了一個重要而昂貴的教訓。」

責任編輯：李欣然