一些企業為了節省成本，將會把員工現有的醫療福利完全取消，把他們推給聯邦交易市場。這對美國的勞工和勞動力市場絕不是個好消息。

我們繼續給大家解答奧巴馬健保的有關問題。

奧巴馬健保的後果:

第一，新健保法的實施一定會導致交易市場中個人醫療保險費上漲。

保費上漲的因素有多個。首先，有沒有病史保險公司都得承保，加上有病的人和窮人對購買新保險動機最強烈，是導致保費高的最大原因。《洛杉磯時報》一篇文章稱，來年平均個人醫療保險的保費因此會上漲27％。其次，個人保險需要包括10種必要福利。這些福利必然導致保費上漲，保險公司絕不會給你免費的午餐。同時，患者還必須支付更高比例的醫療費用（out-of-pocket）。再次，新法允許保險公司根據年齡調整保費，老年消費者的保費會降低，而把成本轉嫁到年輕群體上。剛開始工作的20幾歲年輕人掙錢少，可能會得到聯邦補助，但是年齡稍大、收入更多的消費者就基本需要自己負擔保險費。最後，保費還有醫改以外的上漲因素。據估計，因為醫療保健費用的上漲，明年個人醫療保險將上漲9％。

把這些因素加在一起，明年在交易市場中購買的個人醫療保險費上漲30％到50％不足為奇。至於以後保險費會不會每年都增長這麼多，取決於有多少人加入交易市場。如果人數不夠（奧巴馬政府在一份備忘錄中稱新健保法案至少需要700萬人加入，才會比較穩定），這種上漲幅度將成為新法施行後頭幾年的常態。

新健保法網站的技術問題之一，據說就是由於當局試圖隱藏保險價格造成的。本來，當局承諾使用者不需要輸入個人資訊，就可以直接流覽保險價格。可是由於擔心保費太高，嚇跑消費者，該網站要求使用者輸入大量個人資訊，在確定了其能享受的補助金額後，才給使用者顯示他們的淨支付額。結果造成網路流量太大而擁塞。

第二，很多人會失去奧巴馬原先承諾他們可以保留的個人和公司醫療保險。

據傳統基金會不完全統計，目前因新法實施而失去原來保險的美國人已經達到150萬人，而且還在繼續增加中。另外根據NBC、福布斯等多家網站的報導，2010年新健保法案起草的時候，民主黨起草人就知道將會有9,300萬從中小型公司獲得保險的人無法保留其原來的保險。兩批人加起來，已經占到美國人口總數的近三分之一。健保改革牽涉利益面之廣，以及由此所帶來的政治風險或者收益，由此可見一斑。

第三，新健保法給雇主提供了一種反常的激勵（perverse incentive），說穿了就是鼓勵大家去鑽空子，因為鑽空子取得的效益比順應新法帶來的效益更大。

比如，新法本來規定大企業雇主必須為全職員工提供醫療保險。為了規避這個條款，企業會調整工作時間，將全職員工改為兼職員工，於是就不需要再花錢給他們買保險。另外，一些企業為了節省成本，將會把員工現有的醫療福利完全取消，把他們推給聯邦交易市場。這對美國的勞工和勞動力市場絕不是個好消息。為了消弭大企業和工會對新健保法的抵制，奧巴馬政府決定豁免這些機構。但是普通美國人就沒這麼幸運了。

所有醫療保險的申請，都只能在每年的開放申請（Open Enrollment）期間才可申請。若在申請日關閉之後再申請的醫保必須符合一些特別條件（Life Changing Event），否則一律禁止申請。請千萬不要錯過了這個時間。

醫療保險就像氧氣和水,  是每個人都需要的，但平時誰會珍惜它呢？只有在缺氧缺水時才會感覺到它的珍貴。醫療保險是我們生活中的滅火器，是我們遠行時的備用胎，是我們乘坐飛機時的降落傘，寧肯沒用上，也不可不準備。

這篇由協力廠商撰寫的教育性文章由夏芳 (Amanda Xia)提供。欲了解相關問題的更多資訊，請聯繫夏芳 (Amanda Xia)。對於保單、合約等相關檔，其子公司僅提供英文版本。如有爭議，一律以保單和合約中的條款為準。

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