日大學生 就職何時開始?學長勸先下手為強

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【大紀元2016年09月27日訊】(大紀元記者許羽文日本東京報導)日本經濟團體聯合會(經團連)近日公佈了2018年畢業生就職活動日期,旗下各大企業2017年3月開始召開說明會,6月正式招聘考試。然而,要想找到理想工作,3月再開始準備一定來不及。同樣按照這個日程就職的學長們接受日媒採訪時表示,成功秘訣就是「越早越好」、「先下手為強」。

2017年應屆畢業生接受日媒採訪時表示,這個日程要比此前4月說明會、8月面試的日程好得多,因為3~6月剛好春暖花開,如果能在天熱之前速戰速決,就不用受罪了。

不過另一方面,由於日程相當緊迫,要做好一天跑多家說明會、面試的準備。

許多找到心儀公司的畢業生都透露,能找到好工作,秘訣就在於參加心儀企業的就業體驗(日語稱為「インターン」),以及做好自我分析。

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3月才找工作就太晚了」

一位東京經濟大學的男生說:「3月才開始找工作就太晚了。」

要想進大企業,多數學生早早就去心儀企業應聘就業體驗。一位立教大學男生說,大企業就業體驗應聘者眾多,自己夏天應聘了幾家都失敗了,秋天又應聘了一次才成功。而應聘就業體驗本身,就好像是經歷了正式面試的「彩排」,從參加說明會、寫履曆書到網絡筆試、面試,全都經歷了一次,收穫頗豐。

就職需要小夥伴

就業體驗還是認識「小夥伴」的大好時機。

雖然在學校也有很多朋友,但朋友和自己不一定會應聘同樣的業界。為了交換信息、互通有無,認識幾個志同道合的「小夥伴」至關重要。去參加就業體驗剛好可以認識很多這樣的人,其中有些甚至會是今後的同事也說不定。

早做自我分析

很多留學生找工作的時候都不擅長自我分析,或者乾脆省掉這一步驟。不過學長們建議,自我分析不但要做,還要早做、認真做。因為不但履曆書上一定會有,面試經常會問,而且做好自我分析,也會幫你找到更適合自己的企業。

如果可能的話,還可以問問周圍朋友,讓他們幫忙做分析,轉換視點,面試時也更有說服力。

此外,許多中小企業、外資企業為了搶奪人才,都會比經團連旗下的大企業先面試,甚至從一二月份就開始了,最好先去面試幾家,拿到一兩個內定「保底」,也能作為面試練習。

責任編輯:盧勇

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