【大紀元2016年08月15日訊】今天出爐的一項調查顯示，英國民眾在6月的公投中決定脫離歐洲聯盟（EU）後，英國雇主對於招募人才轉趨謹慎，縮減員工在職訓練投資。

根據英國特許人事及發展學會（CIPD）和人力資源公司英國暨愛爾蘭藝珂集團（Adecco Group UK &Ireland），英國雇主預期在未來3個月徵才的比例，從脫歐公投前的40%，下滑至36%。

在英國脫歐，以及隨之而來的英鎊貶值推升進口成本下，20%的雇主預期將減少在職訓練的投資。7%的雇主打算擴大投資。

CIPD代理首席經濟師布林克里（Ian Brinkley）表示：「不少業者雖在英國脫歐後抱持『不變應萬變』的心態，整體招募情況仍維持正向，但有跡象顯示，部分機構尤其是民間部門，已經開始未雨綢繆。」（轉自中央社）