麥當勞與工會協議 被指一年可「省」5千萬酬勞

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【大紀元2016年05月20日訊】(大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導)通過與商店分銷及僱員聯合協會(SDA)達成的協議,麥當勞被指一年就可以少付澳洲員工高達5千萬酬勞。

據悉尼晨鋒報報導,這項在2013年達成的協議取消了週末加班費,有將近三分之一的員工薪水比法定薪水少了三分之一。

除了週末沒有加班費之外,在凌晨1點和5點之間的工時只有10%的加班費。

根據澳洲勞資法對快餐店的規定,週六工作有25%的加班費,週日50%(臨時員工75%),晚上9點到凌晨5點的工時也有夜間加班費。

根據這項協議,SDA工會的員工時薪比法定工資略高,但是不足以抵消取消週末加班費和降低夜班加班費帶來的損失。

據稱,全澳的麥當勞員工被少付了至少5千萬薪水,有些年輕僱員的時薪只有10.08元。

根據費爾法克斯媒體透漏,悉尼一家大型麥當勞快餐店有63%的員工薪水低於法定薪水。

麥當勞發言人格蘭特(Chris Grant)否定了麥當勞少付員工薪水這一說法。

他表示和SDA工會達成的協議提高了員工平時的時薪,「而加班費只適用於有限的時間段」。

格蘭特補充道,這項協議提高了年薪和更優越的帶薪休假。

SDA工會秘書長德懷爾(Gerard Dwyer)也否認麥當勞員工被少付了薪水,他說員工們得到了「顯著的薪水漲幅」。他說:「根據大多數員工的情況看,總體上員工的薪水得到了增長。麥當勞員工的薪水在全世界快餐領域是最好的。」

SDA 工會代表了高達50萬快餐業和零售業的員工,據稱,麥當勞和SDA工會達成的這項讓人失望的協議並可能不是唯一的。

該工會同樣和超市巨頭Coles曾達成了一項類似的有爭議協議,這項協議被指讓成千上萬的臨時員工被少付了薪水。

Coles的這項有爭議的協議有望在幾週內得到解決,公平工作委員會(FWC)正全力為解決這一事件進行努力,並打算挑戰Coles和SDA工會達成的這一協議。

責任編輯:堯寧

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