【大紀元2016年04月08日訊】（大紀元記者凌妃編譯報導）求職面試過程複雜百樣，競爭對手可能是業界老手，也可能遇到薪資要求只有你一半的新人，許多人都著重在面試應答過程中能夠出奇得勝，本文告訴你面試時衣裝穿著須知，讓你的面試更無往不利。

本文整理求職網站Glassdoor的報導，羅列五點面試穿搭不可不知的注意事項。

展現個人特質

你必須清楚自己是誰、希望別人怎麼看你。所以，穿著就必須展現出個人特質。衣著的顏色是一個表達自己很好的方法，因此謹慎選擇適合你的顏色就顯得特別重要。此外，一些配件像是領帶、珠寶和鞋子等都需要搭配得宜。

考慮公司需求

面試時，也需要考慮到公司與雇主的喜好與需求。想看看你將應徵的公司類型適合哪些穿著？像是一向西裝筆挺的華爾街金融業，就不適合穿T恤和牛仔褲去面試了。

假如你剛好認識在同一家公司或相同產業工作的朋友，最好先問問將面試公司的著穿要求或規定。若是沒有可供詢問來源，建議可以到公司附近觀察其員工穿著，或是上公司網站查看是否有員工照片，看看他們的穿搭。

如果該企業員工的穿著都是黑色、藍色或是灰色的正式服裝，你最好就選擇這幾種顏色的西裝或是套裝。

先試穿過

面試前一定要先穿過將在面試時穿搭的服裝，看看合不合身、有沒有破損，千萬不要等到面試當天，才將衣服的標籤取下。面試前，先穿一下衣服、配件與鞋子，走一走看看舒不舒服，褲子會不會太寬鬆、裙子坐下後會不會太短，並請家人或是朋友幫忙看看有沒有需要改進或是注意的。

視訊面試注意事項

如果你將透過Skype或是其它視訊軟件面試，要儘量避免有圖案的衣服，因為太花的衣服容易造成視頻產生模糊的線條，這時越簡潔的服飾更能凸顯你個人。

此外，透過視訊面試，也要避免和膚色太近的上衣，因為這樣對方會看不清楚你的整體形象。想要有最好的效果，可以參考電視上主播穿著的顏色。

勿陷入衣著穿搭的困擾

衣裝在面試過程中的確扮演一個關鍵的角色，不過，也不要矯枉過正就不注重面試應對的準備。求職者的穿著可以為面試加分，但是它只是眾多成功面試

環節中的一個節點。為了面試去買一套正式服裝很像很容易，不過，專家建議，多觀察公司穿著文化更能在面試中增加被錄取的機會。

責任編輯：林妍