【大紀元2016年04月16日訊】（大紀元記者余浩北卡報導）4月9日晚，佔據杜克行政大樓一個多星期的8位杜克學生起身離開大樓，等候在外面的抗議人群歡呼雀躍。一個學生大聲呼喊: 「我們贏了！」 。

經過了整整一個星期的談判，4月9日早些時候，杜克大學校長Richard Brodhead發文表示學校儘管不認同同學生們的所有要求以及他們的這種抗議方式，但學校尊重學生們希望杜克大學變得更好的熱情，並重申學校將改進大學的現有政策，使大學變得更加公平和寬容。校長表示今後會繼續和學生們一起合作共同把學校辦得更理想。

4月1日，星期五，杜克大學一些學生來到大學行政大樓Allen Building前抗議學校的種族政策，其中8位學生進入行政大樓舉行靜坐抗議。

事發緣由是2年前發生在大學校園內的一樁肢體衝突事件。當時，杜克大學執行副總裁Tallman Trask在一個停車處開著他的保時捷車碰撞了一位黑人停車管理員。時隔2年後的上個月，當時的那位黑人停車管理員決定起訴Trask以及杜克大學，理由是Trask在車撞人後還出言不遜，用種族歧視的語氣罵人。杜克大學的學生校報將這個事件報導出來，一些學生們得知了這個消息後便決定前往學校行政大樓，抗議杜克大學高級管理人員的這種種族歧視行為。

杜克大學管理層剛開始時態度非常強硬，要求那些靜坐的學生在星期天之前必須離場以免受到學校懲處。後來，更多的學生和其他人權組織相繼加入抗議隊伍。到4月4日，杜克大學明顯改變立場表示願意坐下來和學生談判。Trask當天公開發文對自己當時的所作所為表示道歉。星期一晚些時候，校方再次要求學生撤離行政大樓，談判才可繼續進行。抗議的學生不退讓，依然佔據大樓。4月6日，校長發文稱學校將實施一系列措施來解決校內存在的問題，這些問題包括缺乏尊重他人，行為粗魯，低工資以及招工偏向某個人群等等。另外，學校還要僱請專家審評學校現有的合同工規則，教職員工不滿意意見處理程序等。

責任編輯：謝漫雪