【大紀元2016年04月14日訊】（大紀元記者梁硯編譯報導）因勞資雙方未能就提高工薪及福利方面達成一致，週三（4月13日）威瑞森（Verizon）電信近4萬名員工在美東舉行大罷工和遊行，成為近年來美國規模最大的一次罷工。民主黨總統參選人桑德斯當天在布魯克林聲援罷工。

據《今日美國》報導，桑德斯在集會中說，「又有一家美國大公司無視美國工人需求、要毀了他們的生活。」

桑德斯的競選對手希拉里，隨後也對罷工表示支持，並呼籲勞資雙方重返談判桌。

有線業務一路下滑

威瑞森是美國最大的通信公司。近年來，其固話業務不斷面臨挑戰，利潤縮水，但移動業務依然處於全美乃至全球領先地位。

其有線業務部曾是公司的主要盈利來源。近10年多隨著無線業務的迅猛發展，有線業務為公司帶來的收入比例自2000年以來累計下降了60%，在2015年只占全部業務收入的29%。

面對週三的情形，威瑞森似乎並未讓步。公司首席執行長Lowell McAdam發表博文說：「大公司很容易成為大選中的標靶，被參選人瞄準，說成是製造經濟問題的禍因。」

McAdam說：「與桑德斯參議員的論點正相反，我們的方案沒有建議做大規模裁員或將工作機會輸送到海外。」

在紐約加入遊行的威瑞森員工，邊走邊喊到：「工會退縮，我們厭惡」。他們手舉的標語牌上寫道：「反對威瑞森的貪婪」。

這次的罷工由美國通信工人協會（CWA）和電器工人國際兄弟會共同組織和發起。罷工可能將影響美東用戶對威瑞森Fios 網絡、電話及電視服務的使用，其中包括紐約、馬塞諸塞州和弗吉尼亞州的用戶。

威瑞森表示，去年公司已經培訓了近1萬名與工會無關聯的員工，這些人將在罷工期間繼續為用戶提供服務，從而保證公司的品牌不受影響。

CWA代表Bob Master說：「這一萬人的服務質量根本無法與具有十多年工作經驗的4萬名公司老員工相比。」

員工要求增薪 保障福利

一位參加罷工的59歲技師Anita Long說：「他們甚至要求我們去其它州工作，這不公平，這樣一來，我們如何照顧家庭？」

作為紐約居民，Long已經在威瑞森工作了37年。他說：「公司一個月就盈利數十億美元，卻告訴說，沒錢為我漲工資？」

自去年6月開始，威瑞森與工會就員工醫保和退休金等福利相關問題，開始談判。公司方希望能將這些福利削減3年。

去年8月合同到期的員工，就沒有再獲得續簽合同的機會。

目前雙方的僵局主要體現在健保、外包呼叫中心的工作、暫時遷移工作和養老金這幾方面。

上一次，威瑞森勞工曾在2011年舉行罷工。勞資雙方在兩週後達成協議。

威瑞森表示，週二聯邦調節與和解機構已經與公司聯絡。上一次也是這家機構協助為勞資雙方達成了一致。

勞工代表認為，讓和解機構介入只不過是一種「牽制戰術」，「我們不想因此是去找到華盛頓（聯邦政府）……我們需要的是公司方能坐下來，關注我們所擔心的問題。」

週三，威瑞森股價下跌1.5%，降至51.19美元。

責任編輯：林妍