父母移民 子女受惠 美國EB-3移民性價比高

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【大紀元2016年04月10日訊】以合法而又便捷的途徑移民美國是很多家庭的夢想,EB-3僱主擔保移民(Employment Based Third Preference),又稱為職業移民,作為美國最歷史悠久的技術移民項目之一,可以一步到位拿美國永久綠卡,而且無風險、門檻低,適合不同層階人仕 。據瞭解,七成家長是為了孩子的將來而移民,萬豪移民董事總經理丘濠銘(Joseph Yau)指, EB-3移民最直接受惠的就是子女,拿到永久綠卡後享有當地居民福利,以低廉的學費選讀好學校、好專業,相對美國其他移民項目來說,EB-3僱主擔保移民(職業移民)的性價比更高。

萬豪移民董事總經理丘國煒Joseph Yau(左)與加州特曼庫拉市長 Jeff Comerchero合影
萬豪移民董事總經理丘濠銘Joseph Yau(左)與加州特曼庫拉市長 Jeff Comerchero合影

教育支出不再是負擔

過去養兒是為了防老,如今教育成本不斷攀升,養兒成了許多父母的煩惱。萬豪移民,榮獲香港最具價值移民顧問,業界首辦美國僱主擔保移民的先鋒,稱得上是美國僱主擔保移民的權威。萬豪移民董事總經理丘濠銘指,現在送小孩到國外唸書生活費加上學費每年至少20多萬到30萬港幣,如果子女多的話,從中學唸到大學家長負擔就更重,而畢業後要在當地找工作也不容易,但如果已經拿了美國永久綠卡,再出去讀書、找工作,機會就會多很多,而美國EB-3僱主擔保移民就是提供了這樣一個渠道,「讓孩子接受很好的教育,而且不需要昂貴的價錢,給他們多個機會和出路。」

他介紹說, 「這也是美國EB-3僱主擔保移民非常受歡迎的一個原因,如果父母一方願意受聘(由美國政府認可的合資格僱主作擔保,全球五百強企業之一,規模甚大),全家一步到位拿美國永久綠卡,直接受惠的是小孩,過去讀書不用花那麼多錢。」

增加入學及就業機會

據介紹,全美國約有4800多所大學,每年約95%名額是留給本國學生,預留給海外學生的學額,只有僅餘的5%至10%,而海外留學生專業選擇甚少,競爭激烈,尤其如一些醫護、法律、工程、金融、建築等等的熱門專業,名額大部份是留給本地生。所以先移民後留學,可以讓孩子在學校及專業上有更多的選擇,而不會受海外生身份的限制。

許多家長除了要負擔孩子昂貴的教育費用外,還要擔心子女將來的就業出路問題,丘濠銘表示,EB-3移民讓子女在國外有更多鍛鍊機會,可以和當地人一樣打工、生活,「讓孩子去感受那邊的文化,自己學會獨立,累積工作經驗,對人生是很好的磨練。」 他認為父母給孩子創造這樣的生活教育環境,對他們將來的發展非常重要。

美國移民後,全家綠卡對子女的教育到底有哪些優勢呢?且看以下分析:

學費優勢:綠卡持有人享有中、小學公立免費教育。專上教育方面,綠卡持有人以美國本州居民身份就讀該州份之州立公立大學,大大節省學費。

入讀名校:美國一般名校每年留學生僅佔總招生人數的約5% 至10%,競爭之激烈可想而之。綠卡持有人則佔絕大部份的入學配額,以哈佛大學為例,近7年來約90%至95%的名額留給綠卡持有人或公民。

就業機會:綠卡持有人在美國工作是不受任何限制,政府也有專門機構免費為公民或永久居民找工作。而國際生即使在美國找到工作,仍要為工作簽證有效期和續簽而煩惱。如果在該期限內未能成功受聘或 6年內未獲發綠卡,則必需要離開美國。

貸款和獎學金:18歲以上擁有綠卡身份的學生可申請各種類型的學生貸款;在獎學金方面,擁有綠卡的學生可申請獎學金的選擇及額度也遠遠相對比國際生多。

打工兼職 :留學生礙於身份所限,打工限制亦較多,只能申請低技術的校內兼職,而且空缺有限;綠卡持有人有更多機會學習獨立自主,為踏足社會做好裝備,不論是經濟和生活照顧上,也大大減輕父母負擔。

醫療費用:留學生只能通過商業保險或自費形式承擔高昂的醫療費用。而綠卡持有人之醫療費用大多由社會保險承擔。

簽證優勢:在美國教育制度及福利保障之下,綠卡持有人與本地學生享受同等待遇,而國際學生赴美升學前必需先獲發留學簽證,不僅要規避移民傾向風險,還要準備一大堆繁瑣的文書,具備一定英語水平,才能順利獲簽。

實例1

願做「怪獸家長」,為沉重的學習壓力求出路

申請人為一對年約 40 的夫婦,育有三子。望子成龍,希望子女能夠贏在起跑線,是普遍家長的心態。眼見孩子需要承受沉重的學習壓力,作為家長心痛無比,但倘若孩子起步比人遲、進度比人慢,他們又擔心,關乎孩子未來一生的前途,他們怕追不上、又怕輸不起,唸國際學校或出國升學費用又昂貴,於是他們決心要踏出「舒適圈」,申請美國僱主擔保移民,一家五口同時獲發永久綠卡。太太在港收入較高,所以由丈夫擔任主申請人赴美打工,太太留港工作,夫婦分工照顧子女。每隔數月,太太便攜子赴美團聚。在萬豪的協助下,三位子女成功入讀就近的學校,方便接送,更享有當地高額的子女免稅優惠,稅率甚輕。丈夫完成12個月的工作後,一家人搬到佛羅里達州與親友為鄰,夫婦二人也在當地找到愜意工作,正式開展新生活。

Tips: EB-3申請成功全家即可一步到位拿到美國永久綠卡,但不需馬上移居,安排移民生活有彈性。美國小學到高中免學費,大學支付基本學費,一般每年約 5000至 6000 美元。如果子女多,留學美國以本地生身份入讀,可節省大筆教育開支。

實例2

畢業後留美另闢蹊徑

申請人年約 20 歲,早年赴美留學就讀大學,畢業在即,若申請傳統的畢業生實習簽證 (Optional Practical Training, OPT) ,他必須在畢業後限期內獲聘,否則必須返回原居地。在激烈的競爭之下,要在就業市場爭一席位,實在殊不容易。就算獲聘,一日未正式獲得身份,日後也要為工作簽證的續簽而煩惱。於是他決定一勞永逸,另覓出路,申請美國僱主擔保移民,並且利用工餘時間持續進修,在正式踏足社會前好好裝備自己,為未來就業前景鋪路。

Tips: 以 EB-3 僱主擔保移民解決身份問題,學生可以利用業餘時間打工,畢業後留在美國,有更多發展空間。

EB-3僱主擔保移民介紹:

項目優勢

–  一人受僱,全家獲發永久綠卡
–  申請門檻低
–  最快 9 個月審批,居留要求寬鬆
–  由美國政府認可的合資格僱主作擔保
–  收入穩定,無需承擔投資風險
–  享有員工福利
–  配偶可在美各地合法工作
–  子女享受免費美國中小學公立教育
(大大提高入讀心儀專上學府及專科的機會)

申請條件

–  18-50歲 (適合任何階層人士)
–  無投資、英語、學歷、經驗要求
–  身體健康
–  無犯罪記錄

可隨行家屬

–  配偶
–  21歲以下的未婚子女

資料來源:由萬豪移民顧問有限公司提供

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責任編輯:謝明

 

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